Coach de Socios de Cuidado Infantil Head Start

Foothill Family Service; El Monte (CA); On-site; USD 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Foothill Family Service busca un Entrenador de Socios para proporcionar coaching individualizado, monitoreo y apoyo a los socios de cuidado infantil en el programa Head Start Temprano (EHS CCP). El rol fortalece relaciones colaborativas, evalúa necesidades y desarrolla planes de coaching para garantizar servicios educativos de alta calidad.

Se requiere licenciatura en educación infantil o campo relacionado y 3–5 años de experiencia en desarrollo infantil y coaching.

Qualifications

• Se requiere licenciatura en educación infantil o campo relacionado.
• 3–5 años de experiencia en desarrollo infantil y coaching.
• capacidad para trabajar fines de semana / tardes.
• habilidades bilingües preferidas.
• conocimiento del desarrollo infantil temprano.
• habilidades organizativas y de comunicación.
• capacidad de trabajo en equipo y representación comunitaria.
• antecedentes limpios y licencia de conducir CA.

Responsibilities

• Desarrollar relaciones de apoyo con socios de cuidado infantil.
• entrenarlos para construir relaciones familiares.
• garantizar asistencia regular y participación familiar.
• utilizar datos para evaluaciones y planificar mejoras.
• implementar coaching individualizado y visitas al sitio.
• facilitar capacitaciones y promover prácticas adecuadas.
• garantizar servicios educativos integrales y documentar procesos.
• monitorear cumplimiento, salud y seguridad.
• participar en reclutamiento y reuniones, representar a la agencia.
• trabajar con menores y gestionar fondos públicos.
• mantener seguridad y cumplir HIPAA.
• apoyar metas de PQI y realizar otras tareas asignadas.

Skills

habilidades interpersonales

comunicación

trabajo en equipo

representación comunitaria

sensibilidad cultural

Education

Licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado

Job description

Foothill Family Service busca un Entrenador de Socios para proporcionar coaching individualizado, monitoreo y apoyo a los socios de cuidado infantil en el programa Head Start Temprano (EHS CCP). El rol fortalece relaciones colaborativas, evalúa necesidades y desarrolla planes de coaching para garantizar servicios educativos de alta calidad.

Se requiere licenciatura en educación infantil o campo relacionado y 3–5 años de experiencia en desarrollo infantil y coaching.