Cloud Engineer

Cegeka; Urbana (IL); Hybrid; USD 51,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget

Leaseauto

Laptop

Telefoon

Uitjes personeelsvereniging

Job summary

Cegeka Consulting zoekt een Cloud Engineer om klantomgevingen te analyseren, migreren en te moderniseren richting Cloud en Azure-trajecten te begeleiden. Je werkt in Enterprise-omgevingen en draagt bij aan co-ontwikkelingen binnen het Cloud Competence Center.

Je analyseert huidige klantomgevingen, biedt onafhankelijk advies over transformatie-tactieken rondom Microsoft Azure en voert hands-on uitvoering uit in samenspraak met de klant.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Microsoft Azure
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met Infrastructure as code en configuration management
• Ervaring met automatiseren van cloud deployments met CI/CD via Azure DevOps of Github Enterprise
• Relevante certificeringen zoals AZ-104 en AZ-400

Skills

Microsoft Azure

Azure DevOps

CI/CD automation

Infrastructure as Code

Engels

Nederlands

AZ-104

AZ-400

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Als Cloud Engineer bij Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf van Cegeka, ga jij aan de slag om klantomgevingen te analyseren, migreren en moderniseren naar de Cloud. Je adviseert en begeleidt Microsoft Azure trajecten. Je bent hierin verantwoordelijk voor het analyseren van de huidige klantomgeving en geeft onafhankelijk advies over transformatie en migratie tactieken rondom Microsoft Azure. Afhankelijk van jouw advies ga je vervolgens ook samen met de klant hands‑on aan de slag. Je doet dit binnen grote Enterprise omgevingen bij mooie klanten. Daarnaast word jij onderdeel van het Competence Center Cloud. Binnen dit Competence Center staat kennisdeling centraal en houden we ons bezig met de (door) ontwikkeling van onze eigen proposities. Jij hebt hier de kans om een waardevolle bijdrage te leveren!

Als Cloud Engineer bij Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf van Cegeka, ga jij aan de slag om klantomgevingen te analyseren, migreren en moderniseren naar de Cloud. Je adviseert en begeleidt Microsoft Azure trajecten. Je bent hierin verantwoordelijk voor het analyseren van de huidige klantomgeving en geeft onafhankelijk advies over transformatie en migratie tactieken rondom Microsoft Azure en Cloud Native. Afhankelijk van jouw advies ga je vervolgens ook samen met de klant hands‑on aan de slag. Je doet dit binnen grote Enterprise omgevingen bij mooie klanten. Daarnaast wordt jij onderdeel van het Competence Center Cloud. Binnen dit Competence Center staat kennisdeling centraal en houden we ons bezig met de (door) ontwikkeling van onze eigen proposities. Jij hebt hier de kans om een waardevolle bijdrage te leveren!

Wat breng jij mee?

Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding;Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Microsoft Azure;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalJe hebt ervaring met Infrastructure as code en configuration management;Je hebt ervaring met automatiseren van cloud deployments met CI/CD via Azure Devops of Github EnterpriseJe bent in het bezit van relevante certificeringen zoals AZ-104 en AZ-400

Wat hebben wij jou te bieden?

Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), Dit is een indicatie, geen absolute range.26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.

Je wordt onderdeel van ons Cloud Competence Center een hecht en divers team van ongeveer enthousiaste professionals. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee.Samen zorgen we ervoor dat veranderingen niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk succesvol zijn.

Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.

We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.

Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.We zijn al 8 jaar op rij Top Employer. xrurlwr Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 8 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.