Client Outreach Specialist, Long Island, NY

LBAPS; New York (NY); On-site; USD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dynamische Person, die das Team bei der Erweiterung der Kundenbasis unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, die Pflege von Beziehungen und die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenengagements. Wenn Sie eine proaktive Einstellung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht.

Qualifications

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.

Responsibilities

• Durchführung von Outreach an potenzielle Kunden zur Generierung von Leads.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kundenorganisationen.

Skills

Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Einstellung

Starke organisatorische Fähigkeiten

Erfahrung im Business Development

Networking-Fähigkeiten

Erfahrung mit Kaltakquise

Job description

**Company Overview:**
LBAPS is committed to delivering high-quality Applied Behavior Analysis (ABA) therapy to children nationwide. We take pride in our dedication to excellence and in cultivating a supportive environment that empowers our team members to positively influence the lives of the families we serve. We are looking for an outgoing, energetic, and confident individual to join our team and assist us in expanding our client base.

**Key Responsibilities:**
– Conduct outreach to potential clients to generate leads and identify decision-makers.
– Follow up with client organizations to maintain communication and build relationships.
– Serve as a liaison between clients and internal support teams, ensuring a seamless experience.
– Develop insights and strategies to identify new prospects and enhance client engagement.
– Assist with onboarding and training processes for new hires to effectively integrate them into the team.

**Required Skills and Qualifications:**
– Excellent written and verbal communication skills.
– Ability to thrive in a fast-paced environment with a proactive attitude.
– Strong organizational and networking abilities, including experience with cold-calling and drop-ins.
– Proficient in using online resources for information gathering and lead generation.
– Experience in business development and coordinating sponsorship events is a plus.

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