Chef de projet MOA SI

Herdia; Paris (TX); On-site; USD 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Management de proximité & BienVeilll

Montée en compétences

Cohésion d’équipe

Entre 8 et 11 jours de RTT par an

Rémunération fixe + PEE / Intéressé

Titres-Restaurant (prise en charge à

Mutuelle (prise en charge à 67%)

Engagement RSE & Qualité de vie au

Job summary

Herdia recherche un Chef de projet AMOA SI avec une expérience de migration pour piloter des projets de transformation chez nos clients. Vous serez responsable du cadrage, de la définition des jalons, de la recette et du déploiement, tout en assurant le respect des objectifs métiers et IT.

Vous animerez les comités, assurerez le reporting, la rédaction des spécifications et la gouvernance des données. Profil Bac+5, 5 ans d’expérience en gestion de projet SI, dont 2 ans sur la migration; maîtrise

Qualifications

• Bac+5 en école d’ingénieur ou Master SI / Gestion de projet ou équivalent.
• 5+ ans en gestion de projet SI.
• Au moins 2 ans dédiés à des sujets de migration.
• Maîtrise des enjeux de qualité et gouvernance des données.
• Savoir-être orienté client et capacité de travail en mode conseil.

Responsibilities

• Pilotage du projet de migration: cadrage, jalons et déploiement.
• Animation des comités projets et reporting auprès de la direction.
• Recueil des besoins métiers/IT et rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Analyse et gouvernance des données et définition des règles de transformation.
• Gestion des risques et alignement avec les priorités et contraintes réglementaires.

Skills

Gestion de projet

Data governance

Master Data

Data quality

SQL

Education

Bac+5 École d’ingénieur / Master SI

Tools

Azure DevOps

Jira

SQL

Data Prep

Job description

Dans le cadre de projets de transformation d’envergure chez nos clients, nous recherchons un.e Chef.fe de projet AMOA SI avec une expérience de projet de migration.

Vos missions principales :

• Pilotage du projet de migration : Cadrage, évaluation des charges MOA, définition du chronogramme, suivi de réalisation, recette, déploiement et respect des jalons.

• Animation & Reporting : Présentation de l’avancement aux comités projets et reporting auprès de la direction.

• Analyse & Spécifications : Recueil des besoins métiers/IT, analyse de faisabilité technique, gestion des risques et rédaction des spécifications technico-fonctionnelles.

• Gestion de la Data : Analyse des données sources, définition des règles de transformation, gouvernance des données et stratégie de recette (unitaire MOA).

• Priorisation & Amélioration continue : Alignement des sujets avec les obligations réglementaires et les priorités stratégiques. Force de proposition sur l’optimisation des processus de migration.

Environnement technique & outils :

• Gestion de projet : Azure DevOps, Jira

• Data & Data Prep : Requêtage SQL, outils de Data Preparation, objets Master Data

• Collaboration : Microsoft 365 (Teams, SharePoint), Google Workspace

Vie interne du cabinet :

Chez herdia, vous devenez un acteur à part entière de notre croissance ! Vous pourrez vous impliquer dans le développement stratégique (réponses aux appels d’offres, gestion de comptes), animer des REX, participer à la formation interne et contribuer aux projets structurants du cabinet.

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s ! Formation : Bac+5 (École d’ingénieur, Master SI / Gestion de projet ou équivalent). Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet SI, dont 2 ans minimum dédiés aux sujets de migration . Savoir-faire technique : Bonne maîtrise des enjeux de qualité, transcodification de données, Master Data et manipulation via un outil de Data Prep. Le petit + : Une première expérience en cabinet de conseil ou ESN. Des Soft skills qui ne nous laisseront pas indifférent.e.s ! Rigueur, organisation et proactivité. Aisance relationnelle, posture conseil et orientation satisfaction client. Esprit ouvert, positif et orienté solutions. Excellente communication orale et écrite.

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Rejoindre Herdia, c’est intégrer un environnement stimulant à taille humaine où votre épanouissement compte autant que vos performances :

• Management de proximité & Bienveillance : Un onboarding sur-mesure et un suivi régulier de votre carrière.
• Montée en compétences : Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution.
• Cohésion d’équipe : Des séminaires en France et à l’étranger, ainsi que des événements internes réguliers.
• Entre 8 et 11 jours de RTT par an
• Package attractif : Rémunération fixe + PEE / Intéressement + Titres-Restaurant (prise en charge à 60%) + Mutuelle (prise en charge à 67%).
• Engagement RSE & Qualité de vie au travail.