CHEF DE PROJET – INDE – VIE - SCHNEIDER

SII Group; Mission (KS); Presencial; USD 13.000 - 21.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SII Group recherche un Chef de Projet pour piloter des projets logiciels internationaux, basé en Inde et rattaché au PM France. Vous coordonnez les équipes en Inde et en France, gérez les transitions et développez l’équipe tout en assurant la gouvernance et l’amélioration continue.

Profil: Bac+5, 2–5 ans d’expérience, expérience à l’international, Anglais courant, sens du relationnel et capacité à évoluer dans un cadre Agile/DevOps.

Formación

• Bac+5 ingénieur ou Master en informatique, logiciel ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet technique ou logiciel, avec une première expérience à l’international.
• Expérience en transition, transfert d’activités ou dans un environnement Agile, DevOps ou Software Factory est un plus.
• Anglais professionnel courant obligatoire.
• Organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un bon relationnel et sensibilité interculturelle.

Responsabilidades

• Pilotage opérationnel des projets et de la transition, coordination offshore et transfert de connaissances.
• Suivi quotidien des activités des équipes Inde et consolidation de l’avancement des projets.
• Développement de l’équipe, gouvernance et amélioration continue, suivi des indicateurs et des risques.

Conocimientos

Gestion de projet international

Anglais courant

Organisation & leadership

Educación

Bac+5 ingénieur/master en informatique

Descripción del empleo

Envie de lancer votre carrière dans un environnement international et stimulant ? Rejoignez SII et vivez une expérience humaine et technologique unique !

LE CONTEXTE

Dans le cadre du développement de la Tool Software Factory Schneider, nous recherchons notre prochain Chef de Projet qui interviendra sur plusieurs projets logiciels d’un programme global de transformation.

Basé(e) en Inde et rattaché(e) au Project Manager en France, vous renforcez le pilotage opérationnel côté Inde. Vous travaillez au quotidien avec les équipes SII Inde et France, le client Schneider et les fonctions support locales (recrutement, RH, finance).

VOS MISSIONS

1. Pilotage opérationnel des projets et de la transition

• Contribuer à la préparation et à l’exécution des plans de transition, et coordonner le Knowledge Transfer entre les équipes client et offshore (shadowing, reverse shadowing, transfertdocumentaire).
• Suivre au quotidien l’activité de l’équipe en Inde et consolider l’avancement des différents projets (plannings, jalons, risques, dépendances).
• Préparer les reportings et tableaux de bord pour le Project Manager France, identifier les alertes et proposer des plans d’action.
• Suivre la montée en compétences et vérifier les critères de readiness et d’autonomie des équipes.
• Planifier et dérouler la transformation du niveau d’engagement.

2. Coordination France-Inde

• Assurer une communication fluide entre les équipes françaises et indiennes, et faciliter la résolution des problèmes opérationnels.
• Aligner les parties prenantes techniques, managériales et métier.
• Accompagner les différences culturelles et de modes de fonctionnement pour favoriser une dynamique d’équipe intégrée.

3. Développement de l’équipe, gouvernance et amélioration continue

• Suivre les besoins de recrutement et identifier les compétences requises, avec les équipes Talent Acquisition et RH en Inde.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la maturité de l’équipe.
• Participer aux instances de gouvernance, maintenir les indicateurs de pilotage et suivre les plans de mitigation des risques.
• Améliorer les outils de suivi et contribuer aux initiatives Lean, notamment en éliminant les activités sans valeur ajoutée.

VOTRE PROFIL

• Bac+5 ingénieur ou master en informatique, logiciel ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet technique ou logiciel, avec une première expérience à l’international.
• Une expérience en transition, transfert d’activités ou dans un environnement Agile, DevOps ou Software Factory est un plus.
• Organisé(e), orienté(e) résultats et à l’aise pour faire avancer les sujets dans un environnement complexe.
• Excellent relationnel et sensibilité interculturelle.
• Anglais professionnel courant obligatoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une expérience internationale au sein d'un groupe présent dans plusieurs pays.
• Une forte autonomie et une montée en compétences rapide.
• Des responsabilités concrètes dès votre arrivée.
• L’opportunité de mettre en place les nouvelles méthodes et outils de gestion de projet en Inde.
• De réelles perspectives d'évolution pendant et après votre VIE.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure !

QUI SOMMES-NOUS ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse incarne notre ambition commune : construire ensemble le futur technologique, dans un cadre où autonomie, innovation et épanouissement professionnel vont de pair.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !