Chef d'orchestre du Data Management H/F

Next Decision; Nevada (IA); On-site; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Abonnement de transports en commun

Prise en charge mutuelle

Accès à des activités sport et bien-être

Carte ticket restaurant

Partage des profits

Cadeaux pour récompenses

Places en crèche

Ambiance de travail agréable

Job summary

Une entreprise de conseil recherche un Chef d'orchestre du Data Management. Vous aurez la responsabilité d'aligner la transformation des systèmes d'information et de piloter l'intégration des solutions. Vous définirez des schémas directeur des systèmes, remplacerez des ERP et gérerez des projets. Des compétences en Business Intelligence, ERP, et audit en systèmes d'information sont nécessaires. Des avantages incluent un abonnement de transports et une prise en charge mutuelle.

Qualifications

• Expérience en Business Intelligence et systèmes d'information.
• Compétences en pilotage de projets data.
• Maîtriser des outils comme Semarchy et Informatica.

Responsibilities

• Définir un schéma directeur des systèmes d’information.
• Cadrer le remplacement d’un ancien ERP.
• Piloter un portefeuille de projets.
• Accompagner le changement avec des formations.
• Mettre en place la gouvernance des données.
• Mesurer la qualité des données avec des KPI.

Skills

Business Intelligence

Audit en système d'information

Gestion des solutions (Semarchy, Informatica, Blueway)

Pilotage de projets

Pédagogie sur les enjeux de la data

Tools

ERP

MDM

PIM

DAM

Job description

Chef d'orchestre du Data Management (H/F)

Vous apporterez vos savoirs (être et faire) sur l’ensemble de notre offre d’accompagnement aux entreprises : aligner la transformation du système d’information, cadrer les besoins des solutions IT, piloter l’intégration des solutions, accompagner la transition.

Responsabilités

• Définition un schéma directeur des systèmes d’information accompagnant un plan stratégique ambitieux
• Cadrage de l’aide au choix pour remplacer ce bon vieil ERP installé en 2005 et qui a rendu tant de services mais qui n’est plus maintenu
• Pilotage ce gigantesque portefeuille projets dont on ne maîtrise plus l’ordre des priorités
• Accompagnement dans le changement en mettant en place des formations adaptées
• Mise en place de la gouvernance des données
• Acculturation de la data et réalisation de l’accompagnement dans le choix d’outils
• Facilitation du catalogage des données clés et guidage des activités de manière transversale
• Mesure et gestion de la qualité des données à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI)
• Contribution à la mise en œuvre des référentiels de données, en mettant l'accent sur la mise en œuvre d'architectures dédiées

Qualifications

• La BI et la Data n’ont aucun secret pour toi
• Audit et conseil en système d'information sont tes dadas d’la data !
• ERP, MDM, PIM et DAM sont des acronymes que tu aimes sortir en soirée pour impressionner les invités (mais en vrai, tu les maîtrises)
• Tu fais des concours d’adresse avec tes collègues sur la gestion des solutions comme Semarchy, Informatica et Blueway
• Tu as déjà piloté des projets voire managé un service data (même s’il n’y avait que toi dans l’équipe !)
• Mettre en relation les enjeux de l’entreprise avec son secteurs d’activité, pour toi c’est comme jouer au Sudoku avant d’aller dormir (un jeu d’enfant)
• Tu utilises les mots avec habilité pour présenter ton métier et la pédagogie est ta seconde nature lorsqu’il est question de parler des enjeux de la data et des bonnes pratiques à implémenter

Bon à savoir

• On favorise la mobilité verte en t’offrant ton abonnement de transports en commun
• On prend soin de toi et de tes enfants avec une totale prise en charge de tes cotisations Alan mutuelle
• On veille à ton capital santé grâce à notre partenariat avec Gymlib qui te permet d'accéder à plus de 300 activités sport et bien-être partout en France
• On prend le temps de bien manger et à moindre coût grâce à notre carte ticket restaurant
• On fait profiter de la croissance de l’entreprise à l’ensemble des salariés qu’ils soient actionnaires ou non
• On sait récompenser les efforts individuels et collectifs avec de jolis cadeaux (bons d’achats, séjours & voyages)
• On propose une meilleure conciliation entre vie pro et vie perso en te garantissant des places en crèche via nos partenariats Babilou et Crèche Attitude
• On accorde beaucoup d’importance au bien-être au travail en créant une bonne ambiance entre collègues (afterworks, séminaires, ateliers du midi, activités de toutes sortes…)