DATA ENGINEER (MS FABRIC)

Ceratec

Town of Belgium (WI)

On-site

USD 80,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Chèques-repas
Écochèques
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Plan cafétéria

Job summary

Ceratec à Town of Belgium recherche un Data Engineer pour développer et maintenir des solutions sur Microsoft Fabric, garantissant des données fiables pour le reporting. Vous collaborerez avec l’équipe ICT et les métiers pour optimiser les pipelines de données et veiller à la gouvernance.

Nous offrons un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de formation, une rémunération personnalisée incluant divers avantages tels que des chèques-repas et une assurance groupe. Les congés sont flexibles avec des jours de récupération supplémentaires.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer ou dans une fonction similaire.
  • Expertise en modélisation de données pour le reporting.
  • Compétences en gouvernance des données.

Responsibilities

  • Concevoir, développer et monitorer des pipelines de données dans Microsoft Fabric.
  • Modéliser les données pour le reporting.
  • Mettre en œuvre la gouvernance pour les assets data.

Skills

Microsoft Fabric
Power BI
Dataverse
Anglais
Français
Néerlandais

Job description

En tant que Data Engineer (MS Fabric), vous contribuez à la mise en place de nos fondations modernes en data et en IA sur Microsoft Fabric. Vous concevez et maintenez des pipelines de données évolutifs et gérez des architectures lakehouse dans OneLake, afin de garantir en continu à notre business des données fiables et actualisées pour le reporting et la prise de décision. Vous collaborez étroitement avec les équipes ICT et les métiers, et appliquez les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de monitoring et de traçabilité des données (data lineage).

Vous extrayez des données, notamment depuis Dynamics 365/Dataverse, vers Microsoft Fabric et les transformez en modèles de données robustes et réutilisables pour l’analytics et le reporting (Power BI/Excel).
Vous rendez les données disponibles depuis Fabric/Datalake pour différentes applications internes afin de faciliter leur consultation.
Vous aidez nos équipes à générer plus rapidement des insights grâce à un framework ETL/ELT standardisé intégrant le logging, le monitoring et une data lineage claire.

Responsabilités
  • Concevoir, développer et monitorer des pipelines de données dans Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks/Spark) et gérer les structures Lakehouse (Delta/Parquet).
  • Modéliser les données pour le reporting (modèles sémantiques) et garantir des performances optimales pour les requêtes vers Power BI/Excel.
  • Mettre en œuvre la gouvernance (droits d’accès, contrôles de qualité, data lineage) ainsi que le CI/CD pour les assets data.
  • Collaborer avec les stakeholders afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques et en spécifications claires.
  • Expertise solide en Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks/Spark) en Power BI ; la connaissance de Dataverse/Dynamics 365/Azure Inegration Services est un atout important.
  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais.
  • Travail structuré, bonne documentation et suivi des évolutions en data engineering.
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Data Engineer ou dans une fonction similaire.
  • Excellentes compétences en communication avec les équipes business et IT, tout en veillant à la qualité technique et au respect des standards d’architecture.
Pourquoi nous rejoindre?
  • Impact : Contribuez à la construction d’une plateforme data et IA durable sur Microsoft Fabric, avec une vision claire et une gouvernance solide.
  • Écosystème : Intégration fluide avec les applications Microsoft (Dynamics 365, Power Platform), templates standardisés (SMART BI) et accélérateurs.
  • Croissance : Opportunités de formation et de certification, avec une collaboration étroite avec les équipes HR et Academy pour le développement des compétences.
  • Une rémunération entièrement personnalisée, complétée par des avantages extralégaux tels que chèques-repas et écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation (pour toute la famille), ainsi qu’un large choix via un plan cafétéria (voiture de société, vélo électrique, jours de congé supplémentaires, etc.).
  • Les congés sont librement planifiables et vous bénéficiez également de 6 jours de récupération supplémentaires.
  • Une équipe enthousiaste et dynamique sur laquelle vous pouvez compter.
  • Une attention particulière portée à votre développement personnel et professionnel.
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