Chef d'Équipe Social – Leadership et Impact

Cpasevere; Town of Belgium (WI); On-site; USD 53,476 - 88,544; Full time

Benefits offered by this job

Jusqu’à 36 jours de congé par an

Assurance hospitalisation

Plan de pension complémentaire

Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine

Formation pendant les heures de travail

Remboursement frais de déplacement en transports en commun

Job summary

Cpasevere recherche un(e) responsable d’équipe pour aider les habitants en difficulté à Evere, dans un environnement dynamique. Vous coordonnerez et coacherez votre équipe tout en assurant le suivi des dossiers sociaux selon les procédures du CPAS.

Le candidat idéal a un diplôme d'assistant social, une expérience en gestion d'équipe, et est à l'aise avec la transition numérique. Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine est proposé, avec des avantages tels qu'un abonnement STIB gratuit.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe et de projets dans une fonction similaire.
• Connaissance de la législation et des missions d’un CPAS.
• À l’aise avec la transition numérique et capable d'accompagner une équipe.
• Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ou en tant qu'assistant social.

Responsibilities

• Encadrer et soutenir une équipe dans un contexte de crise.
• Assurer le bon suivi et l'encodage des dossiers sociaux.
• Proposer des adaptations méthodologiques pour les équipes.
• Participer activement à des groupes de travail liés à la stratégie du CPAS.

Skills

Trouver des solutions

Travailler orienté résultats

Diriger une équipe

Accompagner le changement

Communiquer

Coopérer

Organiser

Agir avec intégrité, professionnalisme et engagement

Education

Diplôme de bachelier d’assistant social ou d’infirmier gradé spécialisé en santé communautaire

Tools

Outils numériques

Job description

Cpasevere recherche un(e) responsable d’équipe pour aider les habitants en difficulté à Evere, dans un environnement dynamique. Vous coordonnerez et coacherez votre équipe tout en assurant le suivi des dossiers sociaux selon les procédures du CPAS.

Le candidat idéal a un diplôme d'assistant social, une expérience en gestion d'équipe, et est à l'aise avec la transition numérique. Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine est proposé, avec des avantages tels qu'un abonnement STIB gratuit.