(CDP)_Advisory Development Strategist

CDP Group; Town of Italy (NY); Hybrid; USD 76,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gruppo Cassa Depositi e Prestiti cerca un Advisory Development Strategist per la Direzione Pubblica Amministrazione, Area Advisory, Team Progetti di Advisory. Si occuperà di definire, coordinare e guidare progetti complessi di infrastrutture energia e digital tech.

Il profilo ideale possiede laurea in ingegneria, 15+ anni di esperienza, conoscenze normative, strumenti MS Office/Project, Power BI/Power Apps/SharePoint, e inglese fluente. La retribuzione annua lorda è tra 67.000 e 84.000 euro.

Qualifications

• Laurea in ingegneria o discipline affini.
• Esperienza >15 anni in ingegneria, concessionari o consulenza in infrastrutture energia o digital tech.
• Competenze in pianificazione/programmazione investimenti, project management di investimenti, normativa appalti pubblici, tutela del patrimonio culturale e paesaggistica, processi approvativi (Conferenze dei Servizi, VAS, ecc.).
• Conoscenza pacchetto Office e Microsoft Project, Power BI, Power Apps, SharePoint; inglese fluente.

Responsibilities

• Strutturazione ed esecuzione dei progetti, coordinando supervisioni e processi dalla pianificazione all’esecuzione.
• Raccolta e integrazione contributi da Centri di Competenza e altre strutture, tramite interlocuzioni strutturate.
• Verifica KPI principali dei progetti e reporting al management.
• Monitoraggio e rendicontazione dei progetti per stakeholder.

Skills

Pianificazione/investimenti

Gestione progetti investimenti

Normativa appalti pubblici

Inglese fluente

Comunicazione efficace

Lavoro in team

Relazioni con enti pubblici

Analisi

Problem solving

Controllo KPI

Education

Laurea in ingegneria o discipline affini

PMI certification (gradita)

Tools

Microsoft Project

Power BI

Power Apps

SharePoint

MS Office

Job description

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Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura "Advisory Development Strategist"

La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Pubblica Amministrazione”, nell’Area “Advisory” in particolare nel Team “Progetti di Advisory” e si occuperà delle seguenti attività: (i) strutturazione ed esecuzione dei progetti , curando il coordinamento e la supervisione dei relativi processi dalla fase di pianificazione fino alla fase di esecuzione; (ii) coordinamento delle attività di raccolta e integrazione dei contributi delle altre strutture, con particolare riferimento a quelli dei Centri di Competenza, attraverso un’interlocuzione strutturata e coerente con le specificità dei singoli progetti; (iii) curare la verifica dei principali KPI dei progetti in ambito, per garantire un adeguato e continuo reporting verso il management; (iv) monitoraggio e reporting dei progetti seguiti per la rendicontazione nei confronti di stakeholders.

Requisiti La persona ideale possiede una laurea in discipline ad indirizzo ingegneristico o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza di oltre 15 anni presso società di ingegneria, concessionari e/o di consulenza operanti preferibilmente nei settori delle infrastrutture dell’energia e del digital tech, ovvero in società pubbliche o private nell’ambito dello sviluppo di interventi di infrastrutture energia o digital tech. Si richiedono competenze nell’ambito della pianificazione/programmazione degli investimenti, di project management di investimenti con particolare riferimento a progetti di investimento, della normativa appalti pubblici, sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggistica, processi approvativi dei progetti (Conferenze dei Servizi, VAS, ecc.). Il ruolo richiede la conoscenza del pacchetto Office e Microsoft Project (compresi strumenti di condivisione Power BI, Power App, Share Point), nonché una conoscenza fluente della lingua inglese. Sarà ritenuta gradita la certificazione PMI o equivalente. Completano il profilo ottime capacità comunicative, di lavoro in team, di gestione delle relazioni con enti pubblici, nonché capacità analitiche e l’attitudine al problem solving.

Posizionamento Economico In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 67.000 e € 84.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello QDL3 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l' art. XII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022 Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.