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Paisans en Illinois busca persona dinámica para un puesto de bar y servicio en restaurante. Debe ser mayor de edad para servir alcohol y tener certificado de manipulación de alimentos de Illinois.
Se valoran habilidades de comunicación, lectura y manejo básico de dinero y un manejo competente de sistemas de punto de venta. Entre las funciones destacan dar la bienvenida a los huéspedes, preparar y servir bebidas, trabajar con el personal para mantener áreas limpias y abastecidas, registrar
Situación laboral ☐ Temporal ☐ Tiempo completo ☒ Tiempo parcial
Fecha de vigencia 1/11/2023
Sea amigable, extrovertido y posea buenas habilidades de comunicación. Puesto responsable de garantizar el disfrute de los huéspedes. Debe ser organizado, capaz de pensar y actuar con rapidez y eficacia manteniendo la compostura. Sea sensible a los huéspedes y tenga sentido del tiempo. Siéntete orgulloso de tu apariencia personal y muestra dedicación a tu trabajo. Muestre integridad y honestidad en todos los aspectos de su empleo.
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones. Mientras realiza las funciones de este trabajo, un empleado debe caminar, pararse o permanecer estacionario durante todo el turno. El empleado debe poder alcanzar, doblar, levantar, transportar, agacharse y limpiar continuamente con la posibilidad de resbalarse o tropezar. El empleado debe lavarse las manos con frecuencia y levantar o mover hasta 35 libras.
Esta descripción de trabajo de ninguna manera establece ni implica que estas sean las únicas tareas que deben realizar los empleados que ocupan este puesto. Se requerirá que los empleados sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada tarea de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o habilidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o no, que no sea una relación "a voluntad".