Cajero Tiempo Parcial

Lowe\\'s Home Improvement; Tampa (FL); On-site; USD 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuento para asociados 10%

401(k) con aportes de la empresa

Programa de compra de acciones para el

Ayuda educativa

Seguro de salud de primer nivel

Job summary

Lowe's busca personas para trabajar como cajero, brindando una experiencia de pago rápida y cordial. Serás clave para ayudar a los clientes a obtener el mejor valor y mantener un autoservicio eficiente.

La empresa ofrece beneficios amplios, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento. Se valora experiencia en venta al detalle y habilidades bilingües en un entorno de tiendas.

Qualifications

• Leer, escribir y realizar aritmética básica (suma y resta).
• Capacidad para estar de pie y sentado por períodos prolongados.
• Experiencia usando una computadora: introducir, acceder, modificar o generar información.
• Obtener licencias o registros de ventas si lo requiere la ley en tu estado.

Responsibilities

• Proporcionar una experiencia de pago rápida, amigable y profesional.
• Asistir proactivamente a los clientes en el área de autoservicio.
• Escanear y empacar artículos con precisión y eficiencia.
• Gestionar una caja registradora, pagos y cambios.
• Responder preguntas de los clientes.
• Ayudar a mantener un puesto de trabajo limpio y seguro.
• Completar otras tareas según se asigne.

Skills

Atención al cliente

Caja y manejo de pagos

Arimética básica

Uso de computadora

Bilingüe

Job description

Como cajero de Lowe's, te asegurarás de que cada cliente salga de Lowe's con una excelente impresión. Tu trabajo ayuda a nuestras tiendas a servir positivamente a nuestros clientes y comunidades proporcionando una experiencia de pago rápida y amigable y ayudando a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Ya sea que necesites un puesto de medio tiempo o un lugar para plantarte y crecer, Lowe's está listo para apoyar tus metas. Como asociado de Lowe's, tendrás acceso a muchos beneficios más allá del salario competitivo y los horarios flexibles. Prioriza tu bienestar con múltiples opciones de seguro de salud de primer nivel. Explora oportunidades educativas con el programa de ayuda para estudios de Lowe's. Toma el control de tu futuro financiero con un 401(k) con aporte de la empresa y un Programa Opcional de Compra de Acciones de Empleados. Ahorra extra con un Descuento del 10% para Asociados. Aprende nuevas habilidades de oficio con nuestro programa Track to the Trades.

Responsabilidades Clave:

• Proporcionar una experiencia de pago rápida, amigable y profesional.
• Asistir proactivamente a los clientes en el área de autoservicio.
• Escanear y empacar artículos con precisión y eficiencia.
• Gestionar una caja registradora, pagos y cambios.
• Responder preguntas de los clientes.
• Ayudar a mantener un puesto de trabajo limpio y seguro.
• Completar otras tareas según se asigne.

Requisitos Mínimos:

• Leer, escribir y realizar aritmética básica (suma y resta).
• Capacidad para estar de pie y sentado por períodos prolongados.
• Experiencia usando una computadora, incluyendo introducir, acceder, modificar o generar información.
• Levantar mínimamente 10 libras sin ayuda o más de 15 libras con o sin acomodación.
• Obtener licencias o registros relacionados con ventas si lo requiere la ley en tu estado.

Cualificaciones Preferidas:

• Experiencia en venta al detal y/o servicio al cliente.
• Habilidades bilingües.

Requisitos de Viaje:

Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas.

Condiciones de Trabajo:

Los factores ambientales varían por ubicación. Es posible que trabajes tanto en condiciones interiores como exteriores. Posible exposición a diversos climas, incluyendo calor extremo o frío, húmedo, mojado, húmedo, viento o corrientes de aire. Posible exposición a ruidos constantes o intermitentes además de objetos o equipos en movimiento o temblores. Los métodos de levantamiento varían según el rol, peso y volumen. Los asociados deben seguir pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se usan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe usarse según sea necesario, con capacitación adecuada o asistencia de un compañero capacitado.

Acerca de Lowe's:

Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejoras para el hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción principal del S&P 500 y un aristócrata de dividendos. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda de desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com.

Acerca de Lowe's:

Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 que sirve aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes por semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda de desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com.

Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local.

La tarifa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, ubicación, educación, capacitación y/o experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits.