Resumen del puesto
El Técnico de Riego Nivel I aplica conocimientos de sistemas de riego para ayudar con el monitoreo rutinario, la solución básica de problemas y las tareas de mantenimiento estacional. Este puesto trabaja bajo supervisión general y sigue procedimientos establecidos para garantizar el funcionamiento adecuado del sistema.
Deberes y Responsabilidades:
- Monitorear y probar nuevas instalaciones de riego.
- Apoyar los esfuerzos de solución de problemas y reparación.
- Evaluar y optimizar las ubicaciones de tuberías y válvulas y ayudar con tareas estacionales del sistema como arranques y preparaciones para el invierno.
- Participar en inspecciones rutinarias y ayudar a registrar los hallazgos.
- Apoyar ajustes básicos del sistema y reparaciones menores.
Educación y Experiencia:
- 0-1 año de experiencia productiva en la instalación, inspección y reparación de sistemas de riego.
- Licencia de conducir válida
- Buen conocimiento de zanjas, multímetros, localizadores de cables, zanjadoras y dimensionamiento de tuberías también es esencial.
- Bilingüe en español
- Capacidad para crear y leer mapas de sitio con gráficos/leyendas de colores.
Demandas Físicas/Requisitos:
- Capacidad para realizar trabajo moderado ejerciendo hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza con frecuencia, y/hasta 50 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
- Tener al menos 18 años (21 si se operan vehículos proporcionados por la empresa)
- Poseer resistencia física y capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas, including calor y frío extremos.
- Capacidad para operar de manera segura equipos de jardinería (p. ej., cortadoras de césped, recortadoras, sopladoras, cortadoras de bordes).
- Capacidad para agacharse, inclinarse, arrodillarse, torcerse, estar de pie, caminar continuamente durante el día y realizar movimientos repetitivos por períodos prolongados.
- Capacidad para realizar trabajo manual utilizando una variedad de herramientas manuales (p. ej., palas, rastrillos).
- Puede usar el equipo de protección personal adecuado (p. ej., zapatos de seguridad, ropa de alta visibilidad, protección para manos, ojos, oídos y cabeza).
- Los jardineros que operen un vehículo de la flota BrightView deben tener licencia de conducir válida y cumplir con los estándares de la empresa en relación con el rendimiento del vehículo identificado en un informe de registro de vehículos emitido por el estado.
- Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana o días festivos si es necesario.
- Capacidad para mantener en su posesión en todo momento los medicamentos requeridos para abordar cualquier reacción alérgica conocida que pueda ocurrir.
Entorno de Trabajo:
- Capacidad para trabajar al aire libre/dentro de edificios en condiciones climáticas moderadas a extremas (p. ej., temperaturas superiores a 100°F, temperaturas por debajo de 32°F, varios niveles de humedad)
- Capacidad para trabajar bajo luz solar directa durante períodos prolongados.
- Trabajar al aire libre cerca del tráfico automovilístico, cuerpos de agua, humos, polvo, peligros mecánicos y/o eléctricos.
- Capacidad para trabajar en entornos donde hay períodos prolongados de ruido fuerte.
- Capacidad para trabajar en entornos con exposición a alérgenos como polen y ambrosía, insectos como abejas y arañas, y reptiles como lagartijas y serpientes.
BrightView Landscapes, LLC es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y Usuario de E-Verify.
Esta descripción del trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento.
Rango de Salario:
$23-$25
Beneficios:
BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo a tiempo completo. Los beneficios para miembros del equipo a tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de la vista, productos accesorios y voluntarios, un plan de ahorro 401k con aportes del empleador, y 6 a 9 días festivos pagados por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre pagado por vacaciones y/o licencia por enfermedad, reembolso de matrícula y/o oportunidades de pago potencial variable basadas en el puesto y el rendimiento. Se proporcionará un paquete de beneficios detallado durante el proceso de entrevista.
No es solo un equipo. Es un BrightView.