Business development manager in iGaming payments

Lenkep Recruitment; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Lenkep Recruitment ищет Payments Business Development Manager для платёжного департамента с фокусом на RU рынок и дополнительные направления — Турция и Европа. Ваша задача — развивать партнёрства, запускать платёжные решения и улучшать кассу на основе данных и гипотез.

Необходимо 3+ года опыта в Payments/Business Development в high-risk, знание локальных платёжных методов и англ

Qualifications

• Опыт в Payments / BD в high-risk.
• Практический опыт с RU рынком и локальными платежными методами.
• Умение находить платежных партнеров и вести переговоры.
• Опыт запуска платежных решений с нуля.
• Английский Upper-Intermediate; свободно русский язык.

Responsibilities

• Искать и оценивать PSP, эквайеров и локальные платежные решения.
• Вести переговоры и согласовывать условия сотрудничества.
• Развивать долгосрочные партнёрства; запуск платежных решений.
• Анализировать конверсию, approval rate, стоимость процессинга.
• Курировать работу решений и провайдеров после запуска.
• Работать с командой разработки, аналитикой, финансами, рисками и compliance.

Skills

Опыт платежей

BD в high-risk

Переговоры с PSP

Английский Upper-Intermediate

RU рынок

Аналитика показателей

Job description

Описание

Ищем Payments Business Development Manager в платёжный департамент компании, развивающей несколько iGaming брендов. Основной фокус — RU рынок, дополнительные направления — Турция и Европа. Предстоит развивать партнёрства, запускать платёжные решения и улучшать кассу на основе данных и собственных гипотез.

Задачи

Искать и оценивать PSP, эквайеров и поставщиков локальных платёжных решений. Вести переговоры, согласовывать коммерческие условия, развивать долгосрочные партнёрства. Исследовать платёжные рынки и решения конкурентов, формировать портфель методов оплаты для действующих и новых направлений. Организовывать запуск кассы и новых платёжных методов: от выбора партнёров до сопровождения интеграции, тестирования и запуска. Анализировать конверсию, approval rate, причины отказов и стоимость процессинга. Предлагать и проверять гипотезы по повышению эффективности платежей и улучшению пользовательского опыта. После запуска курировать работу решений и провайдеров, участвовать в оптимизации роутинга и каскадов. Работать с выделенной командой разработки, аналитикой, финансами, рисками и compliance.

Требования

От 3 лет опыта в Payments / Business Development в high-risk. Практический опыт работы с RU рынком и локальными платёжными методами. Самостоятельный поиск платёжных партнёров, проведение переговоров и согласование условий сотрудничества. Опыт запуска платежных решений или направлений с нуля с понятным личным вкладом и результатом. Понимание PSP, эквайринга, P2P, e-commerce, QR-платежей и локальных методов оплаты. Умение анализировать платёжные показатели и принимать на их основе коммерческие и продуктовые решения. Самостоятельность: способность определять приоритеты, предлагать решения и доводить задачи до результата. Английский от Upper-Intermediate — для переписки и самостоятельного ведения переговоров. Свободный русский язык для общения внутри команды. Будет плюсом: Опыт в iGaming на стороне оператора или в PSP, развивающем собственные платежные решения; Работа с несколькими GEO и брендами одновременно; Опыт с Турцией, европейскими рынками и open banking; Собственная сеть контактов среди платёжных провайдеров и других участников рынка; Опыт согласования индивидуальных коммерческих условий и запуска нестандартных решений с партнёрами

Условия

Возможность влиять на платёжный продукт и реализовывать собственные инициативы. Работу с несколькими брендами и международными направлениями. Поддержку выделенной разработки, платёжной аналитики и профильных команд. Высокую самостоятельность в своей зоне ответственности. Фиксированное вознаграждение, обсуждаемое по результатам знакомства. Предоставление рабочей техники по необходимости. Возможность участия в профильных конференциях и встречах с партнёрами за счёт компании.