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Deel is seeking a Backend Engineer to enhance performance, security, and reliability of our platform. You’ll build scalable back-end solutions that power front-end features and ensure smooth data flow for a global SaaS product.
The role emphasizes collaboration with cross-functional teams, API development, and maintaining high-quality code. Experience with Node.js, SQL/NoSQL, and AWS is essential, along with a strong focus on security and cost efficiency.
Who we are is what we do.
Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a fully owned payroll infrastructure, Deel supports every worker type in 150+ countries—helping businesses scale smarter, faster, and more compliantly.
Among the largest globally distributed companies in the world, our team of 7,000 spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers.
Why should you be part of our success story?
As the fastest-growing Software as a Service (SaaS) company in history, Deel is transforming how global talent connects with world-class companies – breaking down borders that have traditionally limited both hiring and career opportunities. We're not just building software; we're creating the infrastructure for the future of work, enabling a more diverse and inclusive global economy. In 2024 alone, we paid $11.2 billion to workers in nearly 100 currencies and provided healthcare and benefits to workers in 109 countries—ensuring people get paid and protected, no matter where they are.
Our momentum is reflected in our achievements and customer satisfaction: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, and repeated recognition on Y Combinator's top companies list – all while maintaining a 4.83 average rating from 15,000 reviews across G2, Trustpilot, Captera, Apple and Google.
Your experience at Deel will be a career accelerator. At the forefront of the global work revolution, you'll tackle complex challenges that impact millions of people's working lives. With our momentum—backed by a $17.3 billion valuation and $1 B in Annual Recurring Revenue (ARR) in just over five years—you'll drive meaningful impact while building expertise that makes you a sought‑after leader in the transformation of global work.
Summary
The Back-End Engineer plays a critical role in enhancing application performance, security, and reliability, enabling Deel to deliver high-quality digital experiences to users. This role focuses on building robust and scalable back-end solutions that support front-end functionalities and ensure seamless data flow. By focusing on back-end development, this role is essential for building the foundation of applications that drive business objectives and enhance user satisfaction.
Responsibilities
Qualifications
L'Ingénieur Back‑End joue un rôle critique dans l'amélioration des performances, de la sécurité et de la fiabilité des applications, permettant à Deel de fournir des expériences numériques de haute qualité aux utilisateurs. Ce rôle se concentre sur la construction de solutions back‑end robustes et évolutives qui soutiennent les fonctionnalités front‑end et assurent un flux de données transparent. En se concentrant sur le développement back‑end, ce rôle est essentiel pour construire la fondation des applications qui favorisent les objectifs commerciaux et améliorent la satisfaction des utilisateurs.
Nos collaborateurs méritent une rémunération juste et compétitive qui s'adapte à leur réalité. Avec des avantages sociaux et des gratifications évolutives, notre programme de rémunération globale reflète notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité pour tous.
Ce dont vous bénéficierez :
Égalité des chances et Diversité
Chez Deel, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et encourageons vivement les candidatures de personnes qualifiées, sans distinction de race, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état civil, de statut de vétéran, de handicap, de grossesse ou de maternité, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Sauf accord contraire, nous communiquons avec les candidats via des adresses e-mail spécifiques à Deel (se terminant par @deel.com ou celles de sociétés acquises comme @payspace.com et @paygroup.com). Vous pouvez consulter nos offres d'emploi à jour sur notre page carrières.
Deel s'engage à offrir des aménagements sur demande tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation pour les candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez en informer notre équipe d'acquisition de talents via ce lien ; un membre de l'équipe vous contactera pour garantir votre participation équitable. En cas de difficulté d'accès au formulaire, contactez-nous à recruiting@deel.com.