A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
HireHi ищет опытного PHP-разработчика для работы над студворк и фриланс-проектами. В задачу входит разработка и поддержка проектов на PHP с Yii2, проектирование решений, работа с PostgreSQL и оптимизация запросов.
Требуется знание PHP 8.0 на уровне Middle, опыт с Yii2/Yii3, Docker и Redis, владение русским языком и не менее 3 лет коммерческого опыта. График по будням, на месте, возможна гибкость по договорённости.
Студворк — сервис помощи студентам, а также проект для фрилансеров Ворк 24.
Разрабатывать и поддерживать проекты на PHP с Yii2 Участвовать в проектировании технических решений Работать с PostgreSQL, проектировать и оптимизировать запросы Писать и рефакторить код Работать с базой данных: выполнять CRUD-запросы и миграции Покрывать код модульными тестами Постепенно осваивать CI/CD и инструменты разработки Docker и OpenAPI Участвовать в написании технической документации
Знать PHP 8.0 на уровне Middle Иметь опыт работы с Yii2 и быть готовым работать с Yii3 Свободно пользоваться консолью Linux Уверенно знать PostgreSQL, сложные запросы, индексы и оптимизацию Уверенно знать Redis, кеширование и оптимизацию Иметь опыт участия в проектировании решений и работы с устаревшим кодом Иметь опыт работы с очередями и Docker, понимать контейнеризацию и управление зависимостями Уметь чётко формулировать и доносить мысли Понимать ООП, SOLID, шаблоны проектирования, REST API, HTTP, чистую архитектуру и DDD Иметь опыт командной работы, быть самостоятельным и ответственным Отлично знать русский язык для общения внутри команды Не менее 3 лет коммерческого опыта разработки Будет плюсом: JavaScript, Nuxt JS, RabbitMQ, полнотекстовый поиск и опыт работы в продуктовых компаниях
Оформление по ТК, ИП, СЗ или ГПХ Оплачиваемые отпуска и больничные График с понедельника по пятницу: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Гибкий график по договорённости Возможность карьерного роста Повышение квалификации за счёт компании Ежегодная индексация зарплаты и премии Корпоративные мероприятия два раза вгод Наставничество на первых этапах работы Компания оплачивает курсы, тренинги и конференции