Ausbildungsleiter Werkfeuerwehr B4 (m/w/d)

SIG Combibloc Group Ltd; Linnich; On-site; USD 71,494 - 80,719; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Attraktives Vergütungspaket

Umfangreiche Einarbeitung

Mitarbeiterevents

Kantine mit bezuschusstem Mittagessen

Coaching durch erfahrene Teammitglieder

Mitarbeitervorteile über CorporateBenefits

Job summary

Ein führendes Unternehmen für Verpackungslösungen in Linnich sucht einen Ausbilungsleiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung des Brandschutzes und des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände sowie die Ausbildung neuer Feuerwehrmannanwärter. Bewerber sollten über einschlägige Erfahrungen in der Feuerwehr, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.

Qualifications

• Erforderliche Qualifikationen in handwerklichen Berufen oder Feuerwehrberufen.
• Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3 ist notwendig.
• Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder.

Responsibilities

• Sicherstellung des Brandschutzes und Rettungsdienstes.
• Einsatzleitung und Ausbildung der Feuerwehrmannanwärter.
• Planung und Durchführung von Schulungen.

Skills

Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf

Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3

3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr

Ausbildereignungsprüfung IHK oder Bereitschaft zur Erlangung

Freude am Umgang mit Menschen

Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Sicherer Umgang mit Office Paketen

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilungsleiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit.

Das erwartet Dich - Deine Aufgaben

• Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)
• Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)
• Einsatzleitung Führungsstufe D
• Disziplinarvorgesetzter der Feuerwehrmannanwärter (B1-Kurs)
• Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang
• Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen
• Erstellen des Bereitschaftsdienstplans der nebenberuflichen Feuerwehrkräfte
• Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen, etc.
• Planung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges
• Unterrichten im Grundausbildungslehrgang
• Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung
• Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter undvon Ausbildungen und Schulungen von Dritten
• Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten
• Planung und Durchführung von B1 Lehrgängen undIHK Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)
• Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge
• Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern, etc.)
• Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit

• Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V
• Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder
• Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude am Umgang mit Menschen undproaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office Paketen (Word, Excel, PowerPoint)
• Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben

Was wir Dir bieten

• Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Gehaltsspanne beträgt 62.000€ – 70.000€ Bruttojahresgehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z.w. Mentoring Programme
• eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
• Mitarbeiterevents
• Kooperation mit JobRad und einem Fitnessstudio in Linnich
• Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
• Vergünstigungen über CorporateBenefits
• Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.