Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Aristocrat is seeking an Associate Product Manager to support planning, requirements gathering, backlog management, market analysis, and cross-functional coordination within Gaming Operations. This early-career role exposes you to product launches, portfolio management, and deployment strategies across a fast-paced environment.
You will work with product and operations teams to enable timely market deployment, analyze trends, and contribute to continuous improvement of launch processes and
As Aristocrat continues to accelerate product innovation, launch new gaming content and cabinets, and manage increasingly complex product roadmaps, additional product management capacity is required to support execution. Current Product Managers are often balancing strategic roadmap ownership with tactical deliverables, creating capacity constraints that can impact speed to market, stakeholder responsiveness, and operational efficiency.
An Associate Product Manager will provide dedicated support for product planning, requirements gathering, backlog management, market analysis, and cross-functional coordination. This role will allow senior product leaders to focus on strategic priorities while ensuring day-to-day product activities are executed efficiently and consistently.
Designed as an early-career product management role, this position provides broad exposure to product launches, portfolio management, market deployment strategies, commercial execution, and operational excellence within Gaming Operations.
What You'll Do
What We're Looking For
Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.Filozofia wynagradzania
Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.
W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.