Associate Consultant, Compensation & Performance

Kienbaum; Deutschland; On-site; USD 52,283 - 69,711; Full time

Benefits offered by this job

Interne Fortbildungen

Flache Hierarchien

Lockere Arbeitsatmosphäre

Job summary

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d), der Projekte im Bereich Performance Management und Vergütungsstrategien begleitet. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein Master- oder Diplomstudium in relevanten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen und verfügt über erste Erfahrungen im Management Consulting oder Human Resources. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Teamumfeld und interne Fortbildungsprogramme.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrungen im Management Consulting oder Human Resources.
• Interesse an neuen Trends und Analysefähigkeit.
• Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten.

Responsibilities

• Konzeptionelle und operative Projektaufgaben übernehmen.
• Begleitung von Projekten im Bereich Performance Management.
• Entwicklung innovativer Karriere- und Laufbahnmodelle.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Master- oder Diplomstudium in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften

Job description

Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen.

Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.

Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen eine Reihe von intern entwickelten digitalen Anwendungen, wie unsere Vergütungsdatenbank, das Benefit Benchmark oder das Pay Equity Tool.

Was Dich erwartet

Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation

Exklusives Learning: Verantwortung in der Recherche, Analyse, Konzeptarbeit sowie bei Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Workshops

Innovation: Unterstützung bei internen Initiativen, Einsteuerung deiner eigenen Ideen und gemeinsame Weiterentwicklung unseres Portfolios

People & Team: Möglichkeit, Praktikant:innen und Werkstudierende zu betreuen und aktiv unser Team weiterzuentwickeln

Was uns wichtig ist

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften – gerne ergänzt durch Promotion oder MBA
• Erste praktische Erfahrungen im Management Consulting, HR oder Finance (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung)
• Eine Leidenschaft für analytische Fragestellungen, Trends und Problemlösung
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Impulse im Team zu setzen
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit generativer KI (Gemini, ChatGPT, Claude, etc.)

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.

Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.