Assistente de Departamento Pessoal

GoFlow Consultoria; United States; Remote; USD 8,300 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Ajuda de custo para teletrabalho

Notebook fornecido pela empresa

Job summary

A GoFlow Consultoria busca profissional organizado para atuar remotamente no Brasil, executando as rotinas completas de DP para clientes de diferentes segmentos. A posição envolve atuação autônoma, com foco em precisão, prazos legais e atendimento próximo.

Você ficará responsável por admissões e desligamentos, folha de pagamento, controle de jornada, benefícios e atendimento aos clientes, assegurando conformidade com a CLT e o eSocial, com ambiente de trabalho remoto adequado e boa conectividade.

Qualifications

• Rotinas de departamento pessoal com cálculos de folha e rescisões.
• Conhecimento da CLT e do eSocial.
• Domínio em Excel para relatórios.
• Trabalho remoto com ambiente adequado e boa conexão.

Responsibilities

• Conduzir admissões e desligamentos, incluindo conferência de documentos e rescisões.
• Preparar e fechar a folha de pagamento, férias e 13º salário, com lançamento de eventos.
• Apurar contribuições e encargos (INSS, FGTS, IRRF) e envio ao eSocial.
• Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, e seguro de vida.
• Controlar ponto eletrônico, fechamento do banco de horas e integração com a folha.
• Manter cadastros atualizados e arquivos digitais de documentação trabalhista.
• Atender as empresas clientes com clareza e cordialidade sobre folha e benefícios.

Skills

DP routines

CLT knowledge

eSocial knowledge

Excel mastery

Remote work setup

Education

Formação Superior em RH

Job description

Estamos com uma oportunidade para uma consultoria especializada em terceirização de folha de pagamento, departamento pessoal e saúde e segurança do trabalho, que atende pequenas e médias empresas com atendimento próximo e técnico. Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e com disciplina para o trabalho remoto, para atuar nas rotinas completas de DP de diversas empresas clientes.

O DESAFIO

Garantir que as rotinas de departamento pessoal das empresas atendidas aconteçam com precisão, dentro dos prazos legais e com um atendimento cuidadoso, da admissão ao desligamento, passando por folha, benefícios e controle de jornada.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Admissões & Desligamentos: Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão, incluindo conferência de documentos, cálculos rescisórios e suporte às homologações.
• Folha de Pagamento: Preparar, calcular e fechar a folha de pagamento, férias e 13º salário, com lançamento de eventos variáveis e conferência dos resultados.
• Encargos & Obrigações: Apoiar a apuração e o recolhimento de contribuições e encargos (INSS, FGTS, IRRF) e o envio das informações ao eSocial.
• Benefícios: Administrar a solicitação, inclusão e controle de benefícios, como vale-transporte, alimentação, cesta básica, assistência médica e odontológica e seguro de vida.
• Ponto & Banco de Horas: Controlar o registro de ponto eletrônico das empresas clientes, realizar o fechamento e a apuração do banco de horas e integrar as informações à folha.
• Cadastro & Arquivo: Manter atualizados o cadastro de funcionários e os arquivos digitais de documentação trabalhista.
• Atendimento aos Clientes: Atender as empresas clientes e seus colaboradores em dúvidas sobre folha, benefícios e documentação, com clareza e cordialidade.

PERFIL DESEJADO

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Experiência Requerida

• Rotinas de departamento pessoal, com noções sólidas de folha de pagamento, férias, rescisões e homologação.
• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e de eSocial.
• Vivência com sistema de folha de pagamento e domínio de Excel.
• Estrutura adequada para trabalho remoto (ambiente silencioso e boa conexão).

Diferenciais

• Experiência em escritório de contabilidade ou empresa de terceirização de folha (BPO), atendendo várias empresas ao mesmo tempo.
• Conhecimento de FGTS Digital, DCTFWeb e convenções coletivas.
• Vivência com sistemas de ponto eletrônico e banco de horas.

INFORMAÇÕES DA VAGA

• Regime de Contratação: CLT
• Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, 40h semanais
• Local de Trabalho: 100% remoto, para todo o Brasil
• Remuneração & Benefícios: Salário + Assistência médica + Ajuda de custo para teletrabalho (energia e internet) + Notebook fornecido pela empresa

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1. Cadastro / Triagem de Currículos
2. Entrevista com Consultora GoFlow
3. Avaliação Comportamental
4. Teste Técnico
5. Entrevista com a Liderança Contratante
6. Proposta
7. Contratação