Analista de RH Júnior

Benway; United States; À distance; USD 5 500 - 9 900; Plein temps

Résumé du poste

A VAGA PRONTA LTDA está buscando um Analista de RH Júnior para atuar remotamente, com foco em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e suporte administrativo de RH. Você trabalhará no ciclo completo de Recrutamento e Seleção, fará o fechamento mensal de ponto e organizará a documentação para a folha de pagamento, contribuindo para processos transparentes e eficientes.

A posição oferece aprendizado contínuo e autonomia para sugerir melhorias, com oportunidades de crescimento

Qualifications

• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em rotinas de fechamento de ponto e folha.
• Capacidade de autogestão para trabalho remoto.

Responsabilités

• Conduzir o processo ponta a ponta de Recrutamento e Seleção.
• Efetuar o fechamento mensal da folha de ponto.
• Organizar documentos e informações para a folha de pagamento.
• Realizar o onboarding de novos colaboradores.
• Manter planilhas de controle de RH atualizadas.

Connaissances

Recrutamento e Seleção

Excel

Autogestão remoto

Gestão de RH

Formation

Superior em RH, Psicologia ou Administração

Outils

Ponto eletrônico

Description du poste

A VAGA PRONTA LTDA está em busca de um Analista de RH Júnior para integrar nosso time de forma 100% remota. Buscamos um profissional organizado e proativo que queira crescer junto com uma empresa que valoriza a eficiência e o bom relacionamento interpessoal. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar de ponta a ponta na área de Recursos Humanos, participando ativamente da estruturação de processos internos.

No dia a dia, você será responsável por todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador. Além da parte de aquisição de talentos, você terá um papel fundamental na gestão administrativa, cuidando do fechamento mensal de ponto e preparando as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento. Sua atuação será vital para garantir que nossos processos de RH ocorram sem falhas e com total transparência para os colaboradores.

Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo onde você terá autonomia para sugerir melhorias nos processos de departamento pessoal e recrutamento. Como estamos em constante evolução, esta posição permite uma visão holística do negócio, preparando o profissional para assumir desafios maiores e evoluir em sua carreira dentro da área de gestão de pessoas.

No dia a dia, você vai

• Realizar o processo ponta a ponta de Recrutamento e Seleção
• Efetuar o fechamento mensal da folha de ponto
• Organizar documentos e informações para a folha de pagamento
• Realizar o onboarding de novos colaboradores
• Manter planilhas de controle de RH atualizadas

Requisitos obrigatórios

• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção
• Domínio de Excel para controles manuais
• Conhecimento em rotinas de fechamento de ponto e folha
• Capacidade de autogestão para trabalho remoto

Diferenciais

• Vivência com entrevistas por competência
• Conhecimento de legislação trabalhista básica
• Experiência com ferramentas de ponto eletrônico

Formação: Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou Administração.

Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou Administração.; Analista Júnior