Assistente Administrativo Medico

Kelly; San Juan (PR); On-site; USD 14,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de ahorro para la jubilación

Bonificación por servicio

Pago de días festivos

Job summary

Kelly busca un Asistente Administrativo Médico para una organización líder en servicios de salud en San Juan, PR. Salario de $12 por hora y turno de 8 am a 6 pm, lunes a viernes, con flexibilidad de salida.

Se encargaría de atender llamadas, recepcionar pacientes y administrar expedientes clínicos. Se requiere diploma universitario o grado asociado y dominio de informática; se valoran conocimientos de ICD-9/ICD-10-CM y políticas de seguros.

Qualifications

• Diploma universitario o grado asociado requerido.
• Conocimientos de herramientas informáticas (procesadores de texto, hojas de cálculo, navegadores).
• Conocimientos de ICD-9, ICD-10-CM, CPT-4 y políticas de seguros son deseables.

Responsibilities

• Abrir y preparar la oficina cada mañana para operaciones.
• Contestar teléfonos y recibir mensajes para el personal.
• Recibir a pacientes y visitantes de forma acogedora.
• Verificar elegibilidad de seguros y solicitar referidos.
• Recopilar información demográfica y de seguros para expedientes.

Skills

Habilidades informáticas

Conocimientos ICD

Education

Diploma universitario o grado asociado

Job description

En Kelly®, nos apasiona ayudarte a encontrar un trabajo que funcione para ti. ¿Qué tal este? Estamos buscando un Asistente Administrativo Médico para trabajar en una organización líder en servicios de salud en San Juan, PR. Con nosotros, se trata de encontrar el trabajo perfecto para ti.

Salario/Compensación: $12 por hora

Turno: 1ro - Lunes a viernes flexibilidad de horario 8 am a 6pm (adelantar o atrasar hora de salida)

¿Cómo es un día típico como Asistente Administrativo Médico?

• Abrir y preparar la oficina cada mañana para comenzar las operaciones diarias
• Contestar teléfonos, dirigir llamadas y recibir mensajes para el personal
• Recibir a pacientes y visitantes durante sus visitas, asegurando un ambiente acogedor
• Verificar la elegibilidad de seguros médicos y solicitar referidos según sea necesario
• Recopilar información demográfica, de seguros y clínica de los pacientes para los expedientes médicos
• Orientar a los pacientes sobre las políticas de la oficina y obtener autorizaciones para la atención médica
• Escanear y organizar información clínica en los expedientes médicos
• Programar y confirmar citas y estudios de la oficina, brindando instrucciones cuando sea necesario
• Mantener el inventario de equipos y suministros de la oficina
• Cobrar pagos de los pacientes y preparar documentos de facturación
• Asistir con procesos previos a admisión, programar procedimientos hospitalarios y solicitar autorizaciones de seguros
• Preparar reportes, cartas, mensajes y documentación para las comunicaciones y el flujo de trabajo de la oficina
• Participar en actividades promocionales y educativas según sea necesario
• Realizar otras tareas solicitadas por el gerente de la oficina

Este Trabajo Puede Ser Ideal Para Ti Si

• Tienes diploma universitario o grado asociado (requerido)
• Posees dominio de computadoras, procesadores de texto, hojas de cálculo y navegadores web (requerido)
• Tienes conocimientos de ICD-9, ICD-10-CM, CPT-4 y políticas/procedimientos de compañías de seguros (deseable)
• Eres organizado/a, meticuloso/a y confiable, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
• Puedes trabajar eficientemente sin supervisión, mantener la confidencialidad e interactuar cortésmente con el personal y los pacientes
• Disfrutas trabajar en equipo a la vez que utilizas tu propia iniciativa

Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources.

Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan.

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.

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