Assistant Occupancy and Collection Specialist

Kelly; Carolina (PR); On-site; USD 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Medical

Dental

Vision

Telemedicine

Term life

Whole life

Accident insurance

Critical illness

Legal plan

Short-term disability

Retirement savings plan

Service bonus and holiday pay

Transit spending account

Paid sick leave

Job summary

Kelly busca un Assistant Occupancy and Collection Specialist en Carolina, PR. Esta posición es de tiempo completo, con turno de lunes a viernes y la posibilidad de horas extra.

Se requiere habilidad administrativa, manejo de Office y dominio de inglés y español. Las responsabilidades incluyen apoyar al Gerente del Proyecto en recertificación, ajustes de renta e entrevistas a solicitantes, además de tareas generales de oficina y servicio a residentes.

Qualifications

• Estudios secretariales o comerciales o créditos universitarios.
• Dominio intermedio de inglés y español.
• Experiencia administrativa/clerlcal deseable.

Responsibilities

• Asistir al Gerente del Proyecto con tareas administrativas y recertificación.
• Realizar ajustes de renta y orientar a nuevos residentes.
• Conducir entrevistas a solicitantes y realizar tareas de oficina generales.
• Brindar servicio al cliente y gestionar fechas límites.

Skills

Secretarial Skills

Office Suite

Bilingual EN-SP

Customer Service

Education

Secretarial/Business studies

University credits

Tools

Office

Windows

Job description

Description
¿Crees que las mejores oportunidades laborales están lejos? ¡Piénsalo de nuevo! Grandes oportunidades están aquí en tu comunidad. Kelly® busca un(a) Assistant Occupancy and Collection Specialistpara trabajar con una organización líder en Carolina, PR. Permítenos ayudarte a crecer profesionalmente y a descubrir el siguiente paso en tu carrera, mientras eres una parte vital de tu comunidad.

Salario: $11.00 por hora

Turno: Lunes a viernes de 8:30am a 5:00pm, disponible a trabajar horas extras y fines de semana, según sea necesario.

¿Por qué aplicar para ser Administrative Assistant I?

• Trabaja con una organización reconocida en tu comunidad local.
• Oportunidad de aplicar y desarrollar tus destrezas administrativas.
• Ambiente colaborativo enfocado en servicio y trabajo en equipo.

¿Cómo es un día típico como Assistant Occupancy and Collection Specialist?

• Asistir al Gerente del Proyecto con tareas administrativas de recertificación, ajustes de renta, orientación a nuevos residentes y entrevistas a solicitantes.
• Realizar tareas generales de oficina.
• Brindar excelente servicio y apoyo a residentes y solicitantes.
• Gestionar fechas límites y trabajar bajo presión con supervisión mínima.

Serás un(a) candidato(a) ideal si:

• Cursaste estudios secretariales o comerciales, o posees créditos universitarios o en áreas relacionadas.
• Preferiblemente tienes la certificación de Occupancy Specialist (no imprescindible).
• Tienes dominio intermedio oral y escrito de inglés y español.
• Manejas programas de Office y Windows.
• Tienes habilidades matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación, división, por ciento).
• Posees excelentes destrezas interpersonales y de servicio al cliente.
• Eres capaz de cumplir con fechas límites y trabajar bajo presión.
• Tienes experiencia administrativa y clerical.
• Puedes trabajar individualmente y como parte de un equipo.
• Estás disponible para laborar horas extras, fines de semana y en diferentes localidades del área metro y Caguas.

¿Qué sucede después?

Una vez que solicites, avanzarás a los siguientes pasos si tu perfil y experiencia se ajustan al puesto. Si este puesto no es el ideal, no te preocupes; tu perfil seguirá en nuestra red, ofreciéndote aún más oportunidades.

Benefits

• medical
• dental
• vision
• telemedicine
• term life
• whole life
• accident insurance
• critical illness
• a legal plan
• short-term disability
• retirement savings plan
• service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year)
• transit spending account
• paid sick leave under the applicable state or local plan

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.

About Kelly
Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.