Training Coordinator

Kelly; Añasco (PR); On-site; USD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios de Kelly

Pago semanal y feriados pagos

Acceso a cursos en Kelly Learning

Job summary

Kelly busca un Especialista de Capacitación QA (2 posiciones) en Añasco, PR. Diseñarás, impartirás e implementarás programas de capacitación técnica y de cumplimiento para asegurar la competencia del personal y el cumplimiento regulatorio, manteniendo registros y auditorías del LMS.

La posición requiere experiencia en manufactura y/o dispositivos médicos, con fuerte enfoque en cGMP y certificación de empleados; proveerás inducción y gestionarás documentación conforme a regulaciones locales y

Qualifications

• Se solicita formación académica mínima y experiencia en capacitación.
• Experiencia en industrias de manufactura, preferiblemente dispositivos médicos o farmacéutica.
• Capacidad para diseñar, ejecutar y certificar programas de entrenamiento.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar y evaluar materiales y programas de capacitación.
• Diseñar e impartir programas de capacitación técnica y de cGMP para apoyar operaciones.
• Mantener el LMS y la documentación de entrenamiento actualizada y conforme a normativas.
• Certificar a empleados y coordinar capacitaciones.
• Auditar el sistema de capacitación y reportar cumplimiento a la gerencia.

Skills

Diseño instruccional

Capacitación técnica

Evaluación de efectividad

Education

Bachillerato en Ciencias/Administración o afín

Tools

LMS

Job description

Training Specialist QA (2 posiciones) – Añasco, PR

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan.

Responsabilidades y Tareas Principales

• Diseñar, desarrollar y evaluar materiales y programas de capacitación, asegurando su solidez y efectividad instruccional.
• En colaboración con Ingeniería y otras áreas, diseñar e impartir programas de capacitación técnica y de cGMP para apoyar las operaciones.
• Evaluar cambios en procedimientos, definir audiencias y metodologías de entrenamiento según el impacto identificado.
• Coordinar las capacitaciones de los empleados.
• Certificar a los empleados en sus funciones y asegurar que los planes de entrenamiento estén siempre actualizados.
• Mantener el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) y toda la documentación relacionada, siguiendo los procesos de retención de registros.
• Garantizar que las actividades de formación estén correctamente documentadas en el LMS.
• Mantener la documentación de capacitación actualizada y disponible conforme a procedimientos y regulaciones.
• Asegurar que solo empleados capacitados y calificados realicen las tareas del puesto.
• Proveer información sobre empleados certificados y entrenados a los supervisores.
• Realizar auditorías para asegurar el cumplimiento del sistema de capacitación.
• Apoyar en la gestión, distribución y cumplimiento de la documentación en áreas operacionales.
• Investigar no conformidades relacionadas al sistema de capacitación y errores humanos.
• Ofrecer capacitaciones de inducción para nuevos empleados.

Requisitos

• Educación: Mínimo Bachillerato en Ciencias, Recursos Humanos, Educación, Administración de Empresas o experiencia equivalente.
• Experiencia: Mínimo 2 años en la industria de manufactura, preferentemente en dispositivos médicos o farmacéutica.

Resumen del Puesto

Serás responsable de diseñar, impartir e implementar programas técnicos de entrenamiento esenciales para el desarrollo y desempeño de los empleados. Mantendrás registros completos y actualizados acorde a procedimientos y estándares, y certificarás empleados en sus funciones. Apoyarás a la organización para cumplir con regulaciones locales y federales, y reportarás el estado de cumplimiento de capacitaciones a la gerencia. ¿Por qué Kelly?

Beneficios de trabajar con Kelly

• Accede a una amplia variedad de oportunidades laborales a través de nuestra red de clientes
• Guías de carrera, información y herramientas para apoyar tu desarrollo profesional
• Acceso gratuito a más de 3,000 cursos online a través del Kelly Learning Center
• Pago semanal, vacaciones, días por enfermedad y feriados pagos, ¡más bono navideño!

*Debe cumplir con los requisitos mínimos establecidos para calificar. ¿Qué sucede después? Una vez que apliques, si tu perfil es adecuado, avanzarás a los próximos pasos. Si esta posición no es la correcta, seguirás en nuestra red y aumentarán tus oportunidades de encontrar tu empleo ideal. ¡Ayudarte a descubrir el siguiente paso en tu carrera es nuestro objetivo!

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.