Ассистент HR-менеджера

MS DMS; United States; Remote; USD 5,200 - 7,100; Full time

Job summary

MS DMS — аналитическое агентство, специализирующееся на рыночных исследованиях и обработке данных для B2B. Мы расширяем команду и ищем Ассистента HR-менеджера / Рекрутера, ответственного за размещение вакансий и поиск кандидатов.

Вы будете проводить телефонные и онлайн-интервью, координировать повторные собеседования и вести базу кандидатов в Google Таблицах/CRM. Предусматривается наставник, адаптация и бонусы за закрытые вакансии.

Qualifications

• Грамотная устная и письменная речь.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Уверенный пользователь ПК: Google Docs/Sheets, мессенджеры.
• Высокая самодисциплина и эмпатия.

Responsibilities

• Размещение и актуализация вакансий компании на площадках и Telegram-каналах.
• Поиск кандидатов и первичная обработка откликов.
• Проведение телефонных и онлайн-интервью (скрининг резюме, мотивации).
• Организация повторных собеседований с руководителями отделов.
• Ведение базы кандидатов и простая отчетность по подбору в Google Таблицах/CRM.

Skills

Коммуникативные навыки

Грамотная речь

Самодисциплина

Эмпатия

Tools

Google Docs

Google Sheets

Мессенджеры

Job description

Описание:

MS DMS — аналитическое агентство, специализирующееся на комплексных рыночных исследованиях, бизнес-аналитике и обработке данных для B2B-сегмента. В связи с активным расширением команды мы ищем Ассистента HR-менеджера / Рекрутера.

Задачи:

• Размещение и актуализация вакансий компании на специализированных площадках и в Telegram-каналах.
• Поиск кандидатов и первичная обработка входящих откликов.
• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью (скрининг резюме, оценка мотивации).
• Организация и координация повторных собеседований с руководителями отделов.
• Ведение базы кандидатов и простой отчетности по подбору в Google Таблицах / CRM.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
• Уверенный пользователь ПК: Google Документы / Таблицы, мессенджеры.
• Высокая самодисциплина, ответственный подход и эмпатия.
• Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета.

Условия:

• Доход: от 250 000 KZT (фиксированный оклад, + бонусы за закрытые вакансии).
• Полноценная адаптация: передадим готовые профили вакансий, регламенты, скрипты и закрепим опытного наставника.
• Перспективы роста: возможность вырасти до позиции Ведущего HR-специалиста или Руководителя отдела подбора персонала (HRD).