Assembler

Adecco US, Inc.; Añasco (PR); On-site; USD 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Short-term disability

Medical insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

Commuter benefits

401K plan

Job summary

Adecco está apoyando a Industria de Dispositivos Médicos para reclutar Ensambladores ubicados en Añasco, Puerto Rico. Se ofrece asignación temporal con disponibilidad para todos los turnos, incluyendo fines de semana y turnos de 12 horas.

El pago es de 10.50 USD por hora con diferencial de turno y beneficios como discapacidad a corto plazo y opciones voluntarias de seguros (médico, dental, visión, vida) más 401K, entre otros beneficios de empresa.

Qualifications

• Requiere escuela secundaria completada.
• Disponibilidad para cualquier turno asignado (fin de semana incluido).
• Disposición para trabajar turnos de 12 horas cuando se indique.

Skills

Disponibilidad para turnos

Experiencia en dispositivos médicos

Education

Educación secundaria completa

Job description

Adecco está asistiendo a Industria de Dispositivos Médicos en el reclutamiento de Ensambladores ubicado en Añasco, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de asignación temporera.

Días de trabajo

Debe estar disponible para cualquier turno asignado, incluyendo fines de semana.

Horario de trabajo

Debe estar disponible para todos los turnos, incluyendo turnos de 12 horas.

Salario: $10.50 p/h + diferencial de turno

Requisitos

• Escuela Superior Completada.
• Disponibilidad completa para cualquier turno asignado. Turnos pueden comenzar en días de semana o fines de semana.
• Disponibilidad para trabajar turnos de 12 horas, de ser asignado al mismo.
• Experiencia previa en la Industria de dispositivos médicos.
• Buena proyección.

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance