Asociados de Manufactura

Adecco

Mount Pleasant (WI)

On-site

USD 25,000 - 26,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Seguro médico
Seguro dental
Seguro de visión
Plan 401(k)
Bonos por referidos
Centro de salud en sitio
Oportunidad de crecimiento

Job summary

Adecco está contratando de inmediato Asociados de Manufactura para un cliente local en Mount Pleasant, WI. Los Asociados de Manufactura realizan trabajos esenciales ensamblando componentes de alta tecnología y empacando productos para entrega al cliente, con salario inicial de 18.00–19.80 USD por hora.

Se ofrecen beneficios competitivos (médico, dental, visión y 401(k)), bonos por referidos y oportunidades de crecimiento tras 6 meses.

Qualifications

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se considerará experiencia relevante.
  • Habilidades básicas de computadora.
  • Capacidad para leer y entender medidas con cinta métrica y seguir instrucciones verbales y escritas.
  • Capacidad para estar de pie todo el turno y levantar hasta 50 lb (aprox. 23 kg).

Responsibilities

  • Trabajar dentro de un equipo para ensamblar componentes de alta tecnología y empacar productos terminados para entrega al cliente.
  • Realizar varias tareas en la línea de producción y en un entorno de almacén.
  • Contribuir al crecimiento mediante pensamiento crítico y eficiencia en manufactura inteligente.

Skills

Lectura de medidas
Habilidades informáticas básicas
Capacidad física
Capacidad para estar de pie

Education

Diploma de escuela secundaria o GED

Job description

Adecco está contratando de inmediato Asociados de Manufactura para un cliente local en Mount Pleasant, WI. Los Asociados de Manufactura realizan trabajos esenciales con uno de nuestros principales clientes, con salarios que comienzan en $18.00-$19.80/hr., además de horas extra disponibles. En este puesto, trabajará dentro de un equipo más grande para ensamblar componentes de alta tecnología y empacar productos terminados para la entrega al cliente. Como miembro del equipo, realizará varias tareas en la línea de producción y en un entorno de almacén, con oportunidades para demostrar sus habilidades de pensamiento crítico y crecer en el campo de la manufactura inteligente.

¿Qué hay para usted?
  • Pago semanal comenzando en $18.00-$19.80/hr.
  • Beneficios competitivos con opciones como médico, dental, visión y 401(k)
  • Generosos bonos por referidos disponibles
  • Oportunidad de crecimiento después de 6 meses
  • Acceso al Centro de Salud y Bienestar en el sitio de nuestro cliente para todos los empleados
Requisitos:
  • Diploma de escuela secundaria o GED altamente preferido, aunque candidatos con experiencia relevante también pueden ser considerados
  • Habilidades básicas de computadora
  • Capacidad para leer y entender medidas de cinta métrica y seguir instrucciones de trabajo verbales y escritas
  • Capacidad para estar de pie durante todo un turno y levantar, cargar, empujar y jalar hasta 50 lbs.
Turnos Disponibles:
  • 1er Turno: 7:00am-3:30pm
  • 2do Turno: 3:30pm-12:00am
  • 3er Turno: 11:30pm-7:30am
Pay Details:

$18.00 to $19.80 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

  • The California Fair Chance Act
  • Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • San Francisco Fair Chance Ordinance

Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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