Assemblers

Adecco US, Inc.; Añasco (PR); On-site; USD 16,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Short-term disability

Medical insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

Commuter benefits

401K plan

Paid sick leave

Paid vacation leave

Job summary

Adecco US, Inc. está buscando ensambladores para su planta de manufactura en Añasco, Puerto Rico. Se ofrece posición temporal con posibilidad de extensión y horarios rotativos (1ro, 2do y 3ro).

Requisitos: experiencia en producción, diploma de escuela superior y disponibilidad para trabajar sábado y horas extras si es necesario. Salario de 11.35–12.49 USD por hora, más beneficios. Medidas de igualdad de oportunidad para todos los candidatos.

Qualifications

• Experiencia en producción requerida.
• Disponibilidad para turnos (1ro, 2do y 3ro).
• Capacidad para horas extra y sábados si es necesario.

Responsibilities

• Trabajar en el ensamble de manufactura según las especificaciones de producción.
• Mantener estándares de calidad y seguridad en el área de trabajo.

Skills

Experiencia previa en producción

Education

Diploma de Escuela Superior o su equivalente

Job description

Adecco está asistiendo en el reclutamiento de ensambladores para manufactura ubicada en Añasco, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo temporero.

Requisitos:

-Debe tener disponibilidad para cualquier turno asignado (1ro, 2do y 3ro)

• Experiencia previa en producción.




• Disponibilidad para horas extras, de ser necesario.




• Disponibilidad para trabajar sábados, de ser necesario.

-Diploma de Escuela Superior o su equivalente.

Salario: $11.35 p/h - $12.49 p/h

Pay Details: $11.35 to $12.49 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act




• Los Angeles City Fair Chance Ordinance




• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers




• San Francisco Fair Chance Ordinance