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Ingram Micro, Inc. busca un Especialista de Soporte de Ventas para asegurar que los pedidos de clientes se procesen con precisión y dentro de SLA. Serás un enlace entre clientes, ventas, proveedores y equipos internos para gestionar todo el ciclo de pedido desde recepción hasta facturación.
Se requiere diploma de secundaria, 2–3 años de experiencia en gestión de pedidos y dominio de ERP/CRM. El rol exige Inglés y Español fluidos y ofrece beneficios de clase mundial con modalidad híbrida de 3
Ingram Micro es una empresa líder en tecnología para el ecosistema global de tecnología de la información. Con la capacidad de llegar a casi el 90% de la población mundial, desempeñamos un papel vital en el canal de ventas de TI a nivel mundial, llevando productos y servicios de fabricantes de tecnología y proveedores en la nube a expertos en tecnología de negocio a negocio. Nuestra alcance de mercado, cartera de soluciones y servicios diversos, y plataforma digital Ingram Micro Xvantage nos distinguen. Conoce más en www.ingrammicro.com
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Ofrecemos beneficios de clase mundial y 401K a partir del día 1 de empleo, incluyendo:
El Especialista de Soporte de Ventas es responsable de asegurar que los pedidos de los clientes se procesen con precisión, eficiencia y dentro de los acuerdos de nivel de servicio establecidos. Este rol sirve como un enlace crítico entre los clientes, equipos de ventas, proveedores y partes interesadas internas para facilitar el ciclo de vida completo del pedido, desde la recepción del pedido hasta el cumplimiento y facturación.
El rango típico de salario base para este rol en los EE.UU. es de USD $38,800.00 - $62,100.00 por año. Los rangos anteriores reflejan el potencial de salario base anual en los EE.UU. para todos los roles; el rango aplicable de salario base dependerá de la ubicación de trabajo principal del candidato, nivel salarial y plan de compensación variable. El salario base individual dentro de cada rango depende de varios factores, además de la ubicación de trabajo principal, como la complejidad y responsabilidad del rol, deberes/requisitos del trabajo y experiencia y habilidades relevantes. Los rangos de salario base se revisan y generalmente se actualizan cada año. Las ofertas se hacen dentro del rango de salario base aplicable en el momento de la contratación. Los nuevos contratados que comienzan generalmente su salario base en la mitad inferior (entre el mínimo y el punto medio) de un rango de salario.
En Ingram Micro, ciertos roles son elegibles para recompensas adicionales, incluyendo aumentos por mérito, bonificación anual o incentivos de ventas e incentivos a largo plazo. Estos premios se asignan basándose en el nivel de posición y el desempeño individual. Los empleados con base en los EE.UU. tienen acceso a beneficios de salud, tiempo libre remunerado, licencia parental, un plan 401(k) y correspondencia del empleador, cobertura de incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico y beneficios de bienestar, entre otros.
Esta no es una lista completa de las labores del trabajo. Es una representación de las cosas que harás, y es posible que no realices todas estas labores.
Por favor, ten preparado pasar una prueba de drogas y superar con éxito una verificación de antecedentes preempleo (post oferta).
Ingram Micro Inc. se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida bajo la ley aplicable.