Asociado de Cajas

Fresco y Más; Florida; On-site; USD 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Fresco y Mas busca un Asociado de Cajero para su ubicación de tienda minorista. El rol se centra en ofrecer un pago rápido y preciso, manteniendo confianza y lealtad del cliente al tiempo que se garantiza el control financiero en su carril de servicio.

El candidato ideal debe manejar inglés con fluidez, cumplir con las políticas de la empresa y estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Se valorarán pruebas de drogas y verificación de antecedentes como preferencia.

Qualifications

• Debe cumplir con las leyes laborales y requisitos de la empresa.
• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
• Autorización para trabajar en los Estados Unidos.
• Pruebas de drogas previas al empleo y verificación de antecedentes (preferible).

Responsibilities

• Atender de forma continua las necesidades de los clientes: saludar, asistir y agradecer de forma rápida, cortés y amable.
• Escuchar y elevar adecuadamente las inquietudes de los clientes a la gerencia con actitud positiva.
• Gestionar el carril de caja conforme a los estándares de servicio.
• Informar a los clientes sobre ofertas y promociones de la tienda.
• Registrar ventas correctamente y operar la caja con precisión.
• Mantener estanterías y área de caja limpias y en orden.
• Colaborar en la capacitación de cajeros nuevos.
• Reportar robos, hurto y condiciones de seguridad a la gerencia.

Skills

Inglés fluido

Autorización laboral EEUU

Job description

Descripción General

Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y alcanzar su máximo potencial.

Título del trabajo:

Asociado de cajero Ubicación: Ubicación de la tienda de comestibles al por menor Descripción general del puesto

El asociado de cajero es responsable de aumentar la confianza y la lealtad del cliente al proporcionar un pago al cliente preciso, rápido y cortés. Esta persona mantiene la responsabilidad financiera en su carril de servicio.

Responsabilidades y Responsabilidades Principales

• Proporcionar atención continua a las necesidades del cliente; Saludar, asistir y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amable.
• Escuchar y elevar adecuadamente las preocupaciones de los clientes a la gerencia con una actitud positiva. -
• Administrar el carril de acuerdo con los estándares de servicio. -
• Informar a los clientes de ofertas especiales y promociones según lo solicitado por la empresa o la gerencia de la tienda -
• Registre correctamente las ventas a través del sistema de escaneo; Operar el equipo de caja de manera precisa y eficiente, reconociendo todas las formas de oferta y proporcionando el cambio correcto cuando corresponda. -
• Stock de productos front-end; Reabastezca y use los artículos de suministro de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -
• Coloque la mercancía desechada o devuelta. -
• Devolver los carritos al corral de carritos de compras. -
• Ayudar en la capacitación de nuevos cajeros. -
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos de seguridad;
• Reporte el equipo defectuoso y los peligros a la gerencia. -
• Notificar a la gerencia sobre el robo de asociados, hurto en tiendas de clientes, rebajas no autorizadas, desfiguración de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y / o en contra de la política de la empresa.
• Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne.

Calificaciones mínimas:

• Cumplir con los requisitos de edad legales y de la política de la empresa para realizar funciones laborales.
• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. -
• Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. -
• Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. -
• Finalización exitosa de las pruebas de drogas previas al empleo y la verificación de antecedentes. Preferido -
• Alto estándar de integridad y confiabilidad.

Comportamientos requeridos:

• Vive los valores al abrazar la esencia de la empresa, demostrando un compromiso con el objetivo y los valores de la empresa. -
• Unifica y motiva al equipo a través del elogio y el reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. -
• Orientado al negocio, mostrando pasión por el negocio,
• Entregando resultados de manera consistente. -
• Orientación al cliente demostrando apasionadamente que el cliente es lo primero... siempre poniendo las necesidades del cliente por encima de todo. -
• Pasión por las personas a través de tratar constantemente a los demás con respeto y dignidad.

Conocimientos, Habilidades, Destrezas -

• Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Tareas

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