Asociado de Servicio al Cliente

Fresco y Más; Florida; On-site; USD 25,000 - 33,000; Full time

Job summary

Fresco y Mas en Florida busca un Asociado de servicio al cliente para apoyar a los clientes en la tienda minorista de comestibles, brindando atención amable y soluciones rápidas.

El candidato ideal debe poder comunicarse en inglés, manejar operaciones de caja y mantener la tienda limpia y ordenada, siguiendo las políticas de la empresa. Se valorarán habilidades de organización e integridad.

Qualifications

• Mínimos: 18 años, diploma de secundaria, leer/escribir/hablar inglés con fluidez, autorización para trabajar en EE. UU., pruebas de drogas y verificación de antecedentes.
• Preferido: fuertes habilidades de comunicación con el servicio al cliente, conocimiento de oficina, habilidades informáticas, orientación al servicio al cliente, buenas habilidades organizativas e integridad.

Responsibilities

• Proporcionar atención continua a las necesidades del cliente con rapidez, cortesía y amabilidad.
• Resolver quejas de clientes de inmediato, escalando a la gerencia cuando sea necesario.
• Coordinar las funciones diarias de efectivo y contabilidad de la tienda.
• Mantener conocimiento de operaciones front-end y cambios en políticas para respaldar el servicio.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura.
• Realizar funciones de cajero según sea necesario.

Skills

Servicio al cliente

Comunicación

Inglés fluido

Conocimientos de oficina

Habilidades informáticas

Organización

Integridad

Education

Diploma de escuela secundaria

Tools

Sistemas front-end

Equipos de tienda

Job description

Descripción General

Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y alcanzar su máximo potencial.

Título del trabajo: Asociado de servicio al cliente Ubicación: Tienda minorista de comestibles

Descripción general del puesto

El asociado de servicio al cliente aumentará la confianza y la lealtad del cliente al proporcionar servicios de atención al cliente y medios de comunicación precisos, rápidos y amigables de acuerdo con las pautas, políticas y procedimientos de la empresa. Este rol resolverá satisfactoriamente las preocupaciones de los clientes o las elevará a un nivel adecuado de gestión.

Responsabilidades y Responsabilidades Principales -

• Proporcionar atención continua a las necesidades del cliente; Saludar, asistir y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amable. -
• Abordar los problemas/quejas de los clientes y resolverlos a plena satisfacción del cliente de inmediato, dentro de las pautas de la empresa, manteniendo la compostura y el profesionalismo; Escale adecuadamente los problemas a la gerencia con una actitud positiva. -
• Coordinar las funciones diarias de efectivo y contabilidad de la tienda de acuerdo con las pautas, políticas y procedimientos de la empresa y la instrucción de gestión. -
• Mantener el conocimiento de las operaciones de front-end y mantenerse al día sobre los cambios en las políticas y procedimientos para preservar y respaldar de manera proactiva los niveles de servicio y la responsabilidad del departamento. -
• Administrar los carriles ACM de acuerdo con los estándares y políticas de la empresa;
• Asegúrese de que cada carril de autopago esté abierto correctamente, que se impriman los informes apropiados y que se cumplan los requisitos de mantenimiento en efectivo. -
• Resuelva problemas con el equipo front-end a través del icono de autoayuda en el escritorio de la computadora o comunicándose con el servicio de asistencia al servicio minorista según sea necesario. -
• Stock de productos front-end; Reabastezca y use los artículos de suministro de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -
• Exhiba una etiqueta telefónica profesional y asegúrese de conectarse con el departamento o asociado apropiado. Mantener la confidencialidad de la información. -
• Coloque la mercancía desechada o devuelta.
• Realizar las funciones de asociado de cajero, según sea necesario. -
• Realizar tareas de fijación de precios, según sea necesario. -
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos de seguridad;
• Reporte el equipo defectuoso y los peligros a la gerencia. -
• Notificar a la gerencia sobre el robo de asociados, hurto habitual, rebajas no autorizadas, desfiguración de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y / o en contra de la política de la empresa. -
• Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne.

Requisitos

Mínimos:

• Debe tener 18 años de edad. -
• Diploma de escuela secundaria o equivalencia. -
• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. -
• Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. -
• Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. -
• Finalización exitosa de las pruebas de drogas previas al empleo y la verificación de antecedentes.

Preferido:

• Demostrar sólidas habilidades de comunicación con el servicio al cliente, abordando y resolviendo de manera efectiva las inquietudes de los clientes con un impacto comercial positivo. -
• Poseer un conocimiento de trabajo competente de la oficina, sistemas front-end y equipos. -
• Poseer habilidades informáticas competentes. -
• Poseer habilidades demostradas en la capacidad de realizar y cumplir con las expectativas de servicio al cliente. - Demostrar buenas habilidades organizativas. -
• Alto estándar de integridad y confiabilidad.

Comportamientos Requeridos:

• Vive los valores al abrazar la esencia de la empresa, demostrando un compromiso con el objetivo y los valores de la empresa. -
• Unifica y motiva al equipo a través del elogio y el reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. -
• Orientado al negocio, mostrando pasión por el negocio, entregando resultados de manera consistente. - Orientación al cliente demostrando apasionadamente que el cliente es lo primero... siempre poniendo las necesidades del cliente por encima de todo. -
• Pasión por las personas a través de tratar constantemente a los demás con respeto y dignidad.

Conocimientos, Habilidades, Destrezas -

• Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. -
• Debe completar la capacitación de servicio dentro de los sesenta (60) días posteriores a la fecha de inicio del puesto.