Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una importante firma consultora en el sector de recursos humanos, está en búsqueda de un(a) Asistente de Prácticas Profesionales y Desarrollo de Talento para unirse a su equipo en Ciudad de México . Esta es una excelente oportunidad para estudiantes universitarios o recién egresados que deseen adquirir experiencia práctica en el área de gestión de talento, reclutamiento y desarrollo organizacional. El/la asistente apoyará en diversas tareas administrativas y operativas clave para el éxito de nuestros programas de prácticas y desarrollo de talento. Buscamos a una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte voluntad de aprender y crecer en el campo de los Recursos Humanos. Esta posición ofrece una inmersión completa en los procesos de atracción y retención del talento joven.
Responsabilidades Clave
- Apoyar en la difusión de oportunidades de prácticas profesionales y programas de desarrollo de talento a través de universidades y otras plataformas.
- Gestionar la recepción y preselección de currículums y solicitudes de candidatos.
- Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores o gerentes de contratación.
- Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección, manteniendo una comunicación fluida y profesional.
- Colaborar en la preparación y presentación de ofertas de empleo y contratos para practicantes y nuevos talentos.
- Asistir en la organización de eventos de inducción (onboarding) para los nuevos practicantes y empleados.
- Apoyar en la recopilación y análisis de datos relacionados con la rotación, desempeño y satisfacción de los participantes en programas de talento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados en el sistema de gestión de RRHH (HRIS).
- Participar en la planificación y ejecución de actividades de desarrollo y formación para practicantes.
- Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas y proyectos especiales.
Requisitos
- Estudiante universitario cursando los últimos semestres de carreras como Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines, o recién egresado(a).
- Interés genuino y pasión por el área de Recursos Humanos, gestión de talento y desarrollo organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Altamente organizado(a), con atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Manejo avanzado de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Proactividad, ganas de aprender y desarrollar habilidades profesionales.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo.
- Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección es un plus.
- Disponibilidad para laborar en un esquema híbrido (algunos días en oficina en Ciudad de México , otros días remoto).
- Duración de las prácticas: 6 meses a 1 año, con posibilidad de extensión o contratación posterior según desempeño.
Beneficios
- Ofrecemos una ayuda económica mensual competitiva para practicantes, seguro de gastos médicos para practicantes, oportunidades únicas de aprendizaje y desarrollo profesional en una firma líder, y la posibilidad de ser considerado(a) para futuras oportunidades laborales.
- Trabajarás en proyectos relevantes y tendrás la guía de profesionales experimentados en Recursos Humanos.
- Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo.
- Tendrás la oportunidad de aplicar conocimientos teóricos en un entorno práctico y desafiante.