Asesor/a jurídico/a sénior de litigios

MIRA CONSTRUCTION L.L.C; United States; Remote; USD 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad totalmente remota

40 días libres remunerados al año

Remuneración competitiva

Job summary

La firma MIRA CONSTRUCTION L.L.C busca asesor jurídico sénior de litigios para dirigir casos en múltiples jurisdicciones, con enfoque en litigios mercantiles, arbitrajes internacionales y recuperación de activos.

El candidato ideal liderará la estrategia, supervisará investigaciones y trabajará con peritos y equipos multidisciplinares, manteniendo expedientes y calendarios, y apoyando negociaciones ADR en un entorno remoto y global.

Qualifications

• Título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de Derecho reconocida.
• Licencia válida para ejercer la abogacía.
• 7–10 años de experiencia práctica en litigios o resolución de disputas.

Responsibilities

• Liderar y supervisar litigios importantes en varias jurisdicciones.
• Preparar y presentar escritos legales en jurisdicciones clave.
• Coordinación con asesores locales para ejecución de casos.
• Investigaciones jurídicas para definir enfoques estratégicos.
• Gestión de expedientes y trazabilidad de documentos.
• Apoyar negociaciones y ADR.
• Mantener calendarios de litigios y gestión de casos.
• Colaborar con peritos y equipos multidisciplinares.
• Crear plantillas jurídicas y recursos de conocimiento.
• Apoyar presentaciones para clientes.

Skills

Análisis jurídico

Comunicación

Procedimiento civil

e-discovery

Gestión de casos

Organización

Trabajo en equipo

IA y LLM

Education

Juris Doctor (J.D.)

Licencia para ejercer la abogacía

Tools

Google Workspace

Notion

LLMs

Job description

Buscamos un/a asesor/a jurídico/a sénior de litigios para nuestro equipo.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar litigios importantes en varias jurisdicciones, incluidos:
• Litigios mercantiles (por ejemplo, incumplimientos contractuales y disputas sobre la calidad de equipos o contratos de arrendamiento)
• Arbitrajes internacionales (por ejemplo, reclamaciones relacionadas con declaraciones falsas, fraude o recuperación de pérdidas económicas)
• Asuntos de recuperación financiera (por ejemplo, activos congelados, transacciones no autorizadas o pagos en exceso)
• Preparar y presentar escritos jurídicos (alegaciones, mociones, etc.) en jurisdicciones clave (EAU, Reino Unido, UE, Hong Kong [HK])
• Supervisar todas las fases del litigio, desde la fase de exhibición de pruebas y las declaraciones testificales hasta la preparación del juicio, con supervisión mínima
• Coordinarse con asesores jurídicos locales para garantizar la ejecución fluida de los casos
• Realizar investigaciones jurídicas exhaustivas para definir enfoques estratégicos para los casos
• Mantener expedientes meticulosos y garantizar la trazabilidad completa de los documentos
• Redactar memorandos jurídicos, escritos e informes internos de asesoramiento
• Gestionar los procesos de descubrimiento electrónico (e-discovery) y realizar revisiones documentales exhaustivas
• Apoyar las negociaciones de acuerdos y las iniciativas de resolución alternativa de disputas (ADR)
• Actualizar los calendarios de litigios y los sistemas de gestión de casos
• Colaborar con peritos y equipos multidisciplinares para reforzar la estrategia del caso
• Desarrollar estrategias de litigio y contribuir a la evolución de las mejores prácticas
• Supervisar las novedades legislativas y judiciales pertinentes para las principales áreas de práctica
• Crear y mantener plantillas jurídicas, bases de datos de investigación y recursos para compartir conocimientos
• Ayudar con iniciativas de comunicación e informes internos
• Apoyar tareas operativas, como la redacción de propuestas y la preparación de presentaciones para clientes

Requisitos

Formación y titulaciones:

• Título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de Derecho reconocida
• Licencia válida para ejercer la abogacíali>
• 7- 10 años de experiencia práctica en litigios o resolución de disputas

Competencias clave:

• Capacidad analítica y de investigación jurídica excepcional, con amplio dominio de bases de datos jurídicas
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con experiencia demostrada en la redacción de documentos jurídicos precisos
• Profundo conocimiento del procedimiento civil, las normas sobre prueba y los protocolos judiciales
• Dominio de herramientas de e-discovery y software de apoyo a litigios
• Capacidad demostrada para gestionar varios casos de alta prioridad y cumplir plazos ajustados
• Gran capacidad de organización y atención al detalle
• Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente en equipo
• Actitud profesional al tratar con clientes, abogados de la parte contraria y funcionarios judiciales
• Experiencia práctica con Google Workspace, Notion y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)

Se valorará:

• Experiencia previa en litigios mercantiles
• Familiaridad con métodos de ADR (mediación, arbitraje, etc.)
• Experiencia con herramientas de gestión de casos y proyectos jurídicos
• Conocimientos de soluciones de tecnología jurídica y su aplicación en la resolución de disputas
• Experiencia práctica en revisión documental y coordinación de e-discovery
• Disponibilidad para viajar para asistir a vistas judiciales, declaraciones testificales o reuniones con abogados externos
• Flexibilidad para trabajar jornadas ampliadas cuando las necesidades de los casos lo requieran
• Compromiso con la formación jurídica continua y con mantenerse al día de la evolución normativa

Beneficios

• Colaboración estrecha con la alta dirección y exposición a asuntos empresariales estratégicos.
• Responsabilidad real sobre proyectos jurídicos de principio a fin.
• Modalidad totalmente remota, con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
• Amplio alcance internacional y una diversa variedad de trabajo jurídico.
• Entorno moderno y tecnológico, con una mentalidad orientada a la IA.
• 40 días libres remunerados al año.
• Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el alcance del puesto.

Experiencia:

Nivel medio-sénior