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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sylision está contratando Analista de Negócios Júnior (Produtos com IA no E-commerce) em regime 100% remoto. O candidato mapeará processos, estimará ganhos com IA e descreverá o futuro processo com participação humana na revisão, priorizando backlog com critérios explícitos.
O papel envolve transformar ideias em casos de negócio com números e descrições de custos, resultados e riscos, para decisões rápidas e embasadas. Formação relacionada e habilidade com Excel/SQL são essenciais.
Vaga aberta de Analista de Negócios Júnior (Produtos com IA no E-commerce). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: junior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
O e-commerce está avaliando onde a inteligência artificial resolve problema real: sugestão de produto, triagem de mensagens do atendimento, previsão de demanda, descrição automática de anúncios. Muita ideia parece boa em reunião e não sobrevive à conta. Você vai ajudar a transformar essas ideias em casos de negócio com números e processo descritos.
Para cada ideia, o trabalho é entender o processo de hoje, quanto custa em tempo e em erro, e que parte uma solução de IA poderia assumir. Também significa perguntar o que acontece quando ela erra: uma sugestão ruim custa pouco, uma resposta errada sobre reembolso custa caro. Você levanta os dados disponíveis, estima o ganho com hipóteses explícitas e descreve o processo futuro, com a pessoa na decisão.
O resultado é medido pela qualidade da priorização: o time escolhe projetos pelo ganho estimado e pelo risco, e depois confere se o ganho aparece. Um caso de negócio que previu 20 horas semanais economizadas deve ser comparado com o que realmente ocorreu.
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. Você é acompanhado por uma pessoa mais experiente nas primeiras análises, e os casos de negócio passam por revisão antes de ir à priorização. Os documentos são curtos e padronizados, e os ganhos previstos são conferidos meses depois, junto com as áreas. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.