Alternance Mécanique 49 (F/H)

Hyper Volume; Maine; Sur place; USD 9 329 - 15 548; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

80% de réduction sur plus de 200 000 enseignes

Carte cadeau annuelle offerte

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Programme de bien-être

Résumé du poste

Hyper Volume recherche un alternant en mécanique pour son site à Saint-Martin-du-Fouilloux. Au cours de cette alternance, vous serez formé(e) aux tâches de maintenance des poids lourds, tout en développant vos compétences pratiques dans un environnement dynamique.

Le poste pourvoit un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de septembre 2026. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé et de nombreux avantages incluant une mutuelle, des réductions et des cartes cadeaux annuelles.

Qualifications

• Passionné(e) par la mécanique, surtout poids lourds.
• Être curieux et aimer travailler dans des missions variées.
• Rigueur dans les interventions de maintenance.

Responsabilités

• Organiser et planifier les interventions de maintenance sur les véhicules.
• Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives courantes.
• Préparer les véhicules pour le passage aux mines.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Passion pour la mécanique

Formation

Niveau BEP/CAP ou Bac Pro

Description du poste

# Alternance Mécanique 49 (F/H)* Saint-Martin-du-Fouilloux, 49170* Alternance* 01/09/2026- 31/08/2029## Description**Nous sommes à la recherche de notre Hyper alternant(e) Mécanique !**Prends le volant de ton avenir professionnel avec notre offre d’alternance en mécanique poids lourds ! Tu souhaites devenir un expert des moteurs et des systèmes complexes tout en contribuant à maintenir nos routes plus sûres ? Rejoins notre atelier Hyper Trucks by CORDIER.Une opportunité idéale pour développer tes compétences, gagner en expérience et t’impliquer dans des missions concrètes et variées.## Missions**Tes missions ?*** Organiser et planifier les interventions de maintenance sur les véhicules* Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives courantes* Préparer les véhicules pour le passage aux mines* Veiller à la propreté, au rangement de l’atelier et de l’outillage## Profil**Pour t’épanouir dans cette alternance, il faut :*** Faire preuve de curiosité, de rigueur et avoir envie d’apprendre* Aimer travailler dans un contexte de missions variées* **Et le petit + : Être passionné(e) par la mécanique. Bien sûr si c’est de la mécanique Poids Lourds, c’est encore mieux !***Dans le cadre de sa politique sociale, les Transports Cordier sont ouverts à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.***Un petit récap :**✓ Contrat d’apprentissage ou professionnalisation ✓ Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 ✓ Poste basé sur notre site de Saint Martin Du Fouilloux (49) ✓ Niveau BEP/CAP ou Bac Pro ✓ Possibilité d’un contrat sur 3 ans ✓ Un programme d’intégration personnalisé**Déroulement des entretiens :*** 1er échange téléphonique : L’objectif ? Se connaitre et parler de votre projet professionnel* 2ème échange dans nos locaux : L’objectif ? Évaluer tes softs skills, t’expliquer le job et répondre éventuellement à tes questions**Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à vivre une nouvelle expérience ?**Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France.Forts de nos valeurs que sont esprit d’équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes.**Si vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n’attendez plus, envoyez votre candidature !****En rejoignant notre entreprise, vous profitez de nombreux avantages :**** Des avantages qui font plaisir*** jusqu’à **80 % de réduction** sur plus de **200 000 enseignes** grâce à notre **Club Employés*** une **carte cadeau annuelle** offerte à chaque salarié* un **accord de participation** aux résultats de l’entreprise* un **programme de cooptation interne**** Bien-être et santé**Nous proposons une **mutuelle**prise en charge à 50% par l’employeur, avec la possibilité d’ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins.Accéder au programme «**Transportez-vous bien** », entièrement financé par le contrat de prévoyance, avec des actions de prévention autour du stress, du sommeil, de l’activité physique, de la santé cardiovasculaire ou encore des conduites addictives.