Agile Coach (m/w/d)

intense-ag

United States

Remote

USD 120,000 - 150,000

Full time

5 days ago

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Benefits offered by this job

Offene Unternehmenskultur

Coole Teamevents

Remote EU-Arbeitsmöglichkeit

Moderne Arbeitsmittel

Firmen-Campervan zur privaten Nutzung

Mobilitätszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

BAV - Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Corporate Benefits

Sabbatical

Mentale Gesundheitsprogramme

Job summary

INTENSE AG sucht einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d) zur Begleitung agiler Routinen, zum Coaching mehrerer Teams und zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit über mehrere Organisationseinheiten hinweg. Sie arbeiten eng mit Management, HR und Transformationsverantwortlichen zusammen, erkennen Impediments und lösen diese nachhaltig.

Vorausgesetzt wird mehrjährige Erfahrung in komplexen Produktorganisationen, Kenntnisse in Scrum/Kanban, SAFe/LeSS/Nexus sowie Erfahrung im Energiesektor bzw.

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach in komplexen oder skalierten Produktorganisationen.
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Skalierungsansätze (SAFe, LeSS, Nexus).
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren interdependenten Teams.
Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management.
Erfahrung in Identifikation und Lösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene.
Sicherer Umgang mit Moderation, Facilitation und Konfliktmanagement.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Coaching-Kompetenz gegenüber Stakeholdern.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; souveränes Auftreten gegenüber Management.
Ideen zu Energiesektor-Erfahrung und SAP-Transformationen wünschenswert.
Zertifizierungen im agilen Bereich sind von Vorteil.

Responsibilities

Moderation und Begleitung agiler Routinen wie Dailys, Reviews und Retrospektiven
Coaching der Teams in agilen Arbeitsweisen, Rollenverständnis und effektiver Zusammenarbeit
Identifikation, Priorisierung und Begleitung der Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
Weiterentwicklung der teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeitsstrukturen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung eines nachhaltigen agilen Mindsets
Enge Zusammenarbeit mit Management, HR und Transformationsverantwortlichen bei strukturellen und organisatorischen Herausforderungen
Aufbau und Pflege von Kontaktpunkten innerhalb der Organisation zur Förderung agiler Prinzipien
Kommunikation und Eskalation kritischer Hindernisse an relevante Entscheidungsträger

Skills

Erfahrung als Agile Coach

Agile Methoden

SAFe LeSS Nexus

Interdependente Teams

Organisationsentwicklung

Impediments lösen

Moderation

Konfliktmanagement

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Auftritt vor Management

Energiebranche

PSM SAFe Agilist ICAgile

Education

Professional Scrum Master

SAFe Agilist

ICAgile Certified

Job description

Ziele

Du möchtest die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitgestalten und hast Erfahrung darin, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen agilen Zusammenarbeit zu begleiten? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern, denkst über einzelne Teams hinaus und hast Freude daran, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Agile Coach (m/w/d) unterstützt du unsere Teams in ihrer täglichen agilen Arbeit und begleitest gleichzeitig die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit über mehrere Teams und Organisationseinheiten hinweg. In einer skalierten Produktorganisation mit bis zu 14 interdependent arbeitenden Teams sorgst du gemeinsam mit den Beteiligten dafür, dass Zusammenarbeit, Kommunikation und agile Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dabei arbeitest du eng mit Teams, Management, HR und Transformationsverantwortlichen zusammen und unterstützt dabei, Impediments auf Team- und Organisationsebene zu erkennen und nachhaltig zu lösen.

Was wir gemeinsam vorhaben

Moderation und Begleitung agiler Routinen wie Dailys, Reviews und Retrospektiven
Coaching der Teams in agilen Arbeitsweisen, Rollenverständnis und effektiver Zusammenarbeit
Identifikation, Priorisierung und Begleitung der Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
Weiterentwicklung der teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeitsstrukturen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung eines nachhaltigen agilen Mindsets
Enge Zusammenarbeit mit Management, HR und Transformationsverantwortlichen bei strukturellen und organisatorischen Herausforderungen
Aufbau und Pflege von Kontaktpunkten innerhalb der Organisation zur Förderung agiler Prinzipien
Kommunikation und Eskalation kritischer Hindernisse an relevante Entscheidungsträger

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in komplexen bzw. skalierten Produktorganisationen
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban sowie idealerweise Erfahrung mit Skalierungsansätzen wie SAFe, LeSS oder Nexus
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren interdependenten Teams
Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management
Erfahrung in der Identifikation und Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
Sicherer Umgang mit Moderations-, Facilitation- und Konfliktmanagement-Techniken
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Coaching-Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch gegenüber dem Management souverän aufzutreten
Idealerweise Branchenkenntnisse im Energiesektor und Erfahrung im Umfeld von SAP-Transformationen
Eine agile Zertifizierung, z. B. Professional Scrum Master, SAFe Agilist/SPC oder ICAgile, ist von Vorteil

Benefits