Agent d'exploitation des routes - Saint Jean de Linère

Maine Et Loire; Maine; On-site; USD 29,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prévoyance

Comité d'entreprise (CNAS)

Plans de mobilité durables

25 jours de congés

22 jours RTT

Job summary

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Agent·e d’exploitation des routes à Saint-Jean-de-Linières pour assurer la sécurité et l’entretien du réseau routier départemental.

Vous serez chargé·e de poser et entretenir la signalisation, conduire des engins, réaliser des travaux manuels et surveiller le domaine public, avec des interventions en urgence et des astreintes possibles.

Qualifications

• Diplôme ou expérience dans les métiers techniques (BTP, voirie, espaces verts) ou équivalent.
• Expérience en conduite d’engins (tracteurs, camions, saleuses) appréciée.
• Connaissance des règles de sécurité routière et des techniques d’entretien des routes souhaitée.

Responsibilities

• Poser et entretenir la signalisation routière pour sécuriser chantiers et événements.
• Conduire des engins (tracteurs, camions >3,5 t, saleuses, grues) pour fauchage et viabilité hivernale.
• Réaliser des travaux manuels: entretien des dépendances, réparation chaussées, maçonnerie légère.
• Surveiller le domaine public et intervenir en cas d’urgence.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour une gestion optimale des infrastructures.

Skills

Maîtrise engins de voirie

Rigueur

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Bonne condition physique

Education

Diplôme ou expérience technique

Tools

Outils de voirie

Job description

Le Département vous accompagne au quotidien

• Agent d'exploitation des routes - Saint Jean de Linère

Agent d'exploitation des routes - Saint Jean de Linère

Le Département de Maine-et-Loire, recrute un·e Agent.e d’exploitation des routes pour rejoindre son équipe au Centre d’Exploitation de Saint-Jean-de-Linières.

Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité, l’entretien et la fluidité du réseau routier départemental, au service des usagers et des habitants du territoire.

Missions principales

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous serez chargé·e de :

• Poser et entretenir la signalisation routière (temporaire ou permanente) pour sécuriser les chantiers, accidents ou événements.
• Conduire des engins (tracteurs, camions > 3,5 t, saleuses, grues) pour des missions de fauchage, déneigement, transport de matériaux, et viabilité hivernale.
• Réaliser des travaux manuels : entretien des dépendances (taille, tronçonnage, fossés, désherbage), réparation de chaussées, et travaux de maçonnerie légère (réparation d’éléments en béton, murs, fondations).
• Surveiller le domaine public et intervenir en cas d’urgence (intempéries, accidents, dégradations).
• Collaborer avec les équipes internes et externes (entreprises, usagers, riverains) pour garantir une gestion optimale des infrastructures.

Vous pourrez être amené.e à faire de la soudure, de la signalisation horizontale et du marquage

Formation et expérience :

• Diplôme ou expérience dans les métiers techniques (BTP, voirie, espaces verts) ou équivalent.
• Expérience en conduite d’engins (tracteurs, camions, saleuses) appreciée.
• Connaissance des règles de sécurité routière et des techniques d’entretien des routes souhaitée.

Compétences et qualités :

• Savoir-faire : Maîtrise des outils et engins de voirie, capacité à détecter et signaler les dégradations sur les routes.
• Savoir-être : Rigueur, esprit d’équipe, sens du service public, adaptabilité (interventions en urgence, conditions météo variables).
• Aptitudes physiques : Bonne condition physique pour les travaux manuels et la conduite d’engins.
• Permis de conduire : Obligatoire (permis B minimum, permis C ou autres selon les engins utilisés).

Atouts supplémentaires :

Expérience en viabilité hivernale, maçonnerie légère, ou soudure.
Connaissance du territoire de Maine-et-Loire.

Informations complémentaires

Horaires :

Travail en journée, avec possibilité d’astreintes (interventions urgentes, viabilité hivernale).

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT

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