Administrator Clerk

Adecco US, Inc.; San Juan (PR); On-site; USD 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro discapacidad a corto plazo

Beneficios voluntarios

Plan 401K

Job summary

Adecco US, Inc. está ayudando a una empresa reconocida a reclutar un Administrador Clerk de RH en San Juan, Puerto Rico para una asignación temporal. Horario: lunes a viernes, 8am a 5pm.

Salario: $11.00 por hora. Se valoran conocimientos en computadoras (Excel intermedio), buena presencia, confidencialidad y capacidad de atención al cliente. Ofrecemos un entorno de trabajo orientado al servicio y a la confidencialidad, con beneficios básicos y oportunidades de desarrollo conforme a la posición.

Qualifications

• Conocimiento en computadoras (Excel intermedio)
• Buena presencia
• Confidencialidad
• Discrecion
• Organizad@
• Analisis
• Atender llamadas
• Servicio al cliente

Responsibilities

• Atender llamadas
• Servicio al cliente
• Realizar tareas administrativas generales
• Mantener confidencialidad de la información
• Organizar y gestionar documentos y archivos

Skills

Excel

Buena presencia

Confidencialidad

Discrecion

Organizad@

Analisis

Atender llamadas

Servicio al cliente

Tools

Excel

Job description

Adecco está asistiendo a una reconocida empresa en el reclutamiento de un Administrator Clerk de RH en San Juan, Puerto Rico . Esta es una oportunidad de asignación temporera.

Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm

Salario: $11.00

Responsabilidades y requerimientos:

• Conocimiento en computadoras (Excel intermedio) .
• Buena presencia
• Confidencialidad
• Discrecion
• Organizad@
• Analisis
• Atender llamadas
• Servicio al cliente

Pay Details: $11.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance