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O-I cerca un macchinista/operatore di macchine formatrici per gestire una linea di produzione vetro. Il ruolo prevede monitoraggio continuo, gestione setup e controllo qualità durante i tre turni.
Si richiede esperienza in impianti automatici e ottima conoscenza dell'italiano; l'ambiente è orientato alla sicurezza e al lavoro di squadra. L'offerta prevede contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Ricordi l'ultima volta che hai stappato una bottiglia di vino, una birra dopo una dura giornata di lavoro o una bottiglia d'acqua frizzante? È probabile che quelle bottiglie le avessimo create noi. O-I ha più di un centinaio d'anni di storia nella creazione di vetro, un materiale puro e sostenibile: da oltre 120 anni, con più di 1.800 brevetti all'attivo, perfezioniamo l'arte del vetro. In O-I creiamo bottiglie e packaging di vetro di alta qualità per alcuni dei brand più iconici del mondo, con un obiettivo chiaro: rendere il vetro sempre più sostenibile, accessibile e rilevante e accessibile a un numero sempre maggiore di persone, contribuendo ad un mondo più sano e sostenibile.
In Questo Ruolo Gestirai La Macchina Formatrice Assegnata, Monitorando Costantemente e Con Attenzione Il Suo Regolare Funzionamento. Nello Specifico, Ti Occuperai Di
L'area di competenza dell'addetto alle macchine formatrici va dal taglio della goccia di vetro fuso fino al caricamento dei contenitori di vetro nel forno di ricottura: è la parte centrale del nostro processo di produzione.
Il nostro è un processo di produzione continuo, e nei nostri siti ci sono sempre colleghi che lavorano a diverse attività e progetti. Una vetreria è sempre attiva: il vetro viene prodotto continuamente, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni l'anno.
Un diploma di perito meccanico o la qualifica triennale di operatore meccanico costituiscono titoli preferenziali, ma non necessari
Se sei brillante, hai un approccio innovativo, se sei curioso e collaborativo ci piacerebbe entrare in contatto con te. In O-I troverai un ambiente inclusivo che mette in rilievo il potenziale ed è la base di una cultura che valorizza la diversità di idee e prospettive, incoraggiando la crescita delle persone e premiando le performance.