Account Project Lead

MOXIE Agencja Kreatywna; United States; Remote; USD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote first

30+ dni urlopu

MediCover i ubezpieczenie zdrowotne

Premia roczna

Job summary

MOX!E to butikowa agencja kreatywna łącząca strategię z odważną kreacją. Szukamy osoby, która dołączy do zgranego zespołu na lata, by prowadzić projekty dla marek klientów, współpracować z strategami i zespołem, oraz budować trwałe relacje z klientami w modelu 100% zdalnym.

Wymagamy minimum 2 lat doświadczenia z klientami korporacyjnymi i MŚP, doświadczenia w marketingu, umiejętności prowadzenia projektów i koordynowania zespołu.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy bezpośredniej z klientami korporacyjnymi i z sektora MŚP.
• Doświadczenie w branży marketingowej i znajomość co najmniej jednej dziedziny marketingu.
• Umiejętność prowadzenia projektów i koordynowania pracy zespołu (wewnętrznego oraz z freelancerami i agencjami partnerskimi).
• Masz dobrą znajomość narzędzi do zarządzania i wyciągania wniosków z raportów kampanii.

Responsibilities

• Complex prowadzenie projektów klienckich (B2B i B2C).
• Kierowanie pracą zespołu projektowego wewnątrz agencji oraz podwykonawców i agencji partnerskich.
• Bliska współpraca ze strategami, dbanie o realizację strategii i ich aktualizację.
• Budowanie relacji z klientem opartych na partnerstwie merytorycznym.
• Weryfikacja celów w projekcie i dbanie o terminowość w cotygodniowych sprintach.
• Proaktywne usuwanie blokad w projektach, zapewnienie przestrzeni twórczej.

Skills

Project management

Client relations

Marketing knowledge

Team coordination

Strategic thinking

Result-driven

Tools

Asana

Google Workspace

Slack

Clockify

Excel

Kanban

Job description

Praca w 100% zdalna | Agencja MOX!EW MOX!E wierzymy, że dobre projekty wymagają poczucia sensu, partnerskich relacji i wspólnego celu. Jesteśmy butikową agencją kreatywną, która łączy strategię z odważną kreacją. Szukamy osoby, która dołączy do naszego zgranego zespołu na lata, by wspólnie z nami dbać o marki naszych klientów.Jeśli lubisz skuteczną komunikację i dobry design, potrafisz zarządzać projektami i wiesz, jak być partnerem dla klienta, a nie tylko wykonawcą jego życzeń – to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Czego oczekujemy?

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy bezpośredniej z klientami korporacyjnymi i z sektora MŚP.
• Doświadczenie w branży marketingowej (jarasz się tym i znasz specyfikę przynajmniej jednej konkretnej dziedziny marketingu).
• Umiesz dobrze prowadzić projekty i koordynować pracę zespołu (wewnętrznego oraz zewnętrznych freelancerów i agencji partnerskich).
• Odporność i dojrzałość. Potrafisz być oparciem dla zespołu w kryzysie, nie przenosisz stresu na innych i potrafisz działać metodycznie, nawet gdy sytuacja jest dynamiczna.
• Masz dobrą znajomość narzędzi do zarządzania – Asana, Google Workspace, Slack, Clockify, excel i tablice Kanban nie są Ci obce.
• Focus na cel, a nie tylko na zadania. Rozumiesz, że odhaczenie zadania w Asanie to nie to samo, co dowiezienie efektu biznesowego.
• Umiejętność syntezy i zrozumienia, a później wytłumaczenia klientowi raportów z przeprowadzonych kampanii.
• Asertywność i myślenie strategiczne – potrafisz stać na straży strategii, wdrażać ją konsekwentnie.
• Szukamy osoby, która potrafi powiedzieć klientowi 'nie', gdy pomysł nie służy celowi, i która pilnuje zakresu prac dbając o rentowność współpracy.

Co dokładnie będzie należało do Twoich obowiązków?

Nie zasypiemy Cię masą projektów. Będziesz odpowiadać za współpracę z maksymalnie 5 markami (na start prawdopodobnie 2). Twoim zadaniem będzie:

• Kompleksowe prowadzenie projektów klienckich (branża B2B i B2C).
• Kierowanie pracą zespołu projektowego wewnątrz agencji oraz podwykonawców i agencji partnerskich.
• Bliska współpraca ze strategami, dbanie o realizację strategii i ich aktualizację.
• Budowanie relacji z klientem opartej na partnerstwie merytorycznym.
• Weryfikacja celów w projekcie i dbanie o terminowość (pracujemy w cotygodniowych sprintach).
• Proaktywne usuwanie 'blokerów' w projektach – Twoim zadaniem jest sprawienie, by zespół kreatywny miał przestrzeń do pracy, a klient czuł się zaopiekowany w procesie wdrażania strategii czy launchu kampanii.

Dlaczego warto dołączyć do MOX!E?

Tworzymy miejsce, w którym dobrze się pracuje – i nie są to puste słowa. Nasz zespół współpracuje ze sobą od lat (mamy w team’ie osoby z 8,6 i 2-letnim stażem w MOX!E).

• Praca w 100% zdalna – szanujemy Twój czas, pracujemy w godzinach biznesowych, ale jeśli potrzebujesz pół dnia przerwy, to ją sobie robisz i nikt tego nie zatwierdza.
• Ponad 30 dni płatnego urlopu w roku – odpoczynek jest dla nas święty.
• Nie robimy nadgodzin, nie odbieramy telefonów i maili wieczorami i w weekendy.
• Świetna organizacja – mamy systemy, które eliminują chaos (cotygodniowe sprinty, statusy, narzędzia online, planowanie OKR-owe).
• Rozwój – budżet szkoleniowy oraz dodatkowe dni wolne na szkolenia w roku.
• Wsparcie – cykliczna wymiana wiedzy, regularne feedbacki i spotkania 1:1 (nie zostaniesz z problemem sam/a).
• Elastyczna forma zatrudnienia – umowa o Pracę lub B2B, w zależności od Twoich preferencji.
• Współpraca z ludźmi, którzy się lubią i mają wspólny cel – nie tylko po stronie agencji, ale także z klientami. Współpracujemy z markami po kilka lat, rezygnujemy ze współprac niezgodnych z naszymi wartościami i kulturą organizacji.
• Stawiamy na jakość, a nie ilość – realizowanych projektów, liczby współprac, profesjonalistów, z którymi realizujemy projekty.
• Transparencja w komunikacji - od pracy 1 na 1 z każdą osobą w team’ie, po grupowe feedbackowanie i retro oraz prezentację wyników finansowych dla każdej osoby w zespole.
• Realny wpływ na rozwój agencji – nie jesteś trybikiem. Twoje zdanie liczy się przy tworzeniu wizji firmy i usprawnianiu procesów.
• Cenimy osoby, które podważają status quo, jeśli widzą lepsze rozwiązanie.
• Projekty z sensem – dobieramy klientów świadomie. Unikamy branż niezgodnych z naszymi wartościami, a 80% marek zostaje z nami na lata po wdrożeniu strategii lub brandingu, wracają po kolejne usługi.
• Pracujesz nad jakością, a nie "przepalaniem budżetu".
• Dodatkowe benefity – pakiet MediCover, dodatkowe ubezpieczenie na życie i zdrowotne, premia roczna.