Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
CrustLab poszukuje doświadczonego backend developera z Node.js i TypeScript do pracy w Krakowie. Wymagane minimum 4 lata doświadczenia, biegłość w TypeScript oraz znajomość REST i gRPC. Doświadczenie z Kubernetes, CI/CD, Terraform i chmurami (AWS/Azure/GCP) będzie dużym plusem. W ofercie praca na miejscu, w dynamicznym zespole.
Oczekiwana dobra znajomość polskiego i angielskiego, komunikatywna i proaktywna postawa, a także chęć pracy w Scrumie i udział w rozwoju platformy i procesów DevOps.
CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane z iGamingiem!
Co to oznacza?
Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z nie projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi.
Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też buduje skomplikowane platformy backendowe, które mierzą się z wyzwaniami czasu rzeczywistego, obsługą tysięcy synchronicznych użytkowników i rygorystycznymi wymogami dotyczącymi operacji finansowych. Ponadto, kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.
Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju. Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość.
Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!
Minimum 4 lata doświadczenia pracy w środowisku Node.js,
Biegłości w programowaniu w językach silnie typowanych, w szczególności TypeScript.
Praktycznej znajomość relacyjnych i nie-relacyjnych baz danych (np. Mongo DB)
Doświadczenia w implementacji różnych protokołów komunikacji, w tym tworzenie API opartych na REST i gRPC, a także komunikacji synchronicznej (WebSockets) oraz asynchronicznej (Message Queues, w tym Kafka, RabbitMQ lub podobne).
Biegłej pracy z kontenerami oraz podstawowej znajomość orkiestracji jak Kubernetes.
Znajomości wzorców architektonicznych jak Hexagonal architecture, modular monolith, outbox pattern.
Brania ownership-u za dany moduł czy obszar, włączając w to jakość kodu i niezawodność.
Umiejętności pracy w podejściu AI-assisted programming i efektywnej współpracy z agentami programistycznymi.
Praktycznego doświadczenia w pracy z chmurą (AWS, Azure lub GCP) w projekcie produkcyjnym – nie tylko znajomość teoretyczna,
Otwartości na angażowanie się w zadania devopsowe (konfiguracja środowisk, CI/CD, podstawy IaC) obok głównej pracy backendowej,
Praktycznej znajomości pipeline'ów CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI lub podobne),
Dobrej znajomości narzędzi IaC takich jak Terraform,
Podstawowej znajomości monitoringu infrastruktury (Prometheus, Grafana, CloudWatch) – mile widziane,
Praktycznego stosowanie Test-Driven Development w codziennej pracy. Kładziemy nacisk na pisanie testów jako integralną część procesu developmentu, a nie dodatek do gotowego kodu. Oczekujemy biegłości w tworzeniu różnorodnych testów (jednostkowych, integracyjnych) oraz doświadczenia z narzędziami takimi jak Test Containers.
Znajomości języka polskiego (płynna) oraz angielskiego (min. B2).
Udział we wszystkich fazach cyklu życia oprogramowania,
Współpraca z zespołem przy projektowaniu architektury systemu,
Implementacja nowych funkcjonalności na podstawie user stories lub zadań,
Śledzenie postępu prac w JIRA oraz dokumentowanie wprowadzanych zmian,
Pisanie dobrze zaprojektowanego, testowalnego i wydajnego kodu,
Udział w code review,
Naprawa błędów wykrytych w środowisku produkcyjnym,
Wdrażanie i dostarczanie komponentów oprogramowania,
Wsparcie zespołu DevOps przy konfiguracji i utrzymaniu środowisk (produkcyjne, staging, deweloperskie),
Udział w rozwoju i utrzymaniu pipeline'ów CI/CD dla własnych modułów,
Praca zgodnie z modelem Scrum poprzez uczestnictwo w spotkaniach projektowych z zespołem, klientem lub Project Managerem,
Rozwijanie własnych umiejętności oraz wspieranie rozwoju zespołu poprzez dzielenie się wiedzą, mentoring, rekomendowanie nowych narzędzi i poszukiwanie najlepszych rozwiązań.
Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!
Opieka medyczna: Bo zdrowie to podstawa, a my stawiamy na luksus!
System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego. Wszystko w jednym!
Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w firmowych Kubotach,
Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,
Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,
Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!
Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?
Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,
Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;
Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści... albo lepiej!
Nie unikamy rozmów o fu**upach,
I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!