342767 - Senior Angular Developer

I&M Consulting Srl; Tulsa (OK); Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Unisciti a un team dinamico in un'azienda innovativa che cerca un Senior Angular Developer. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia e di contribuire alla creazione di soluzioni digitali. Con almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo front-end con Angular, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e orientato alla crescita. Il lavoro è remoto, permettendoti di gestire il tuo tempo in modo flessibile. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza, questa è l'occasione che fa per te.

Benefits

Convenzioni aziendali

Buoni pasto

Assistenza sanitaria

Settimana corta da giugno a settembre

Welfare aziendale

Qualifications

• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni front-end con Angular.
• Conoscenza di tool di versioning come Git.

Responsibilities

• Sviluppare applicazioni front-end innovative utilizzando Angular.
• Collaborare con un team strutturato per la crescita professionale.

Skills

Sviluppo front-end con Angular

Git

Formazione e certificazione

Job description

Innoviamo il futuro del digitale insieme

Unisciti a un team dinamico, dove competenza e innovazione si incontrano per creare soluzioni digitali all’avanguardia e rispondere con rapidità alle sfide del mercato.

I tuoi benefit

• Convenzioni aziendali
• Buoni pasto
• Assistenza sanitaria
• Settimana corta da giugno a settembre
• Welfare aziendale

Il Gruppo EIES, composto da Energent, I&M, Enwaye Skienda è una realtà di consulenza e di prodotto consolidata nel mercato delle soluzioni e dei servizi ICT.

Per ampliamento dell’organico ricerchiamo la figura di un Senior Angular Developer.

Competenze richieste:

• Almeno 4 anni di esperienza lavorativa nello sviluppo di applicazione front-end con Angular;
• Conoscenza di tool di versioning come Git;
• Ambiente di lavoro dinamico ed orientato alla crescita professionale;
• Percorsi di formazione e certificazione;
• Piattaforma di e-commerce con scontistiche riservate ai dipendenti;
• Confronto all'interno di un team strutturato e coeso;
• Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alla Seniority;
• Programma di Buddy: un collegato dedicato che ti affiancherà nel periodo iniziale per facilitare l'integrazione nel team e supportarti nell'apprendimento dei processi aziendali;

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Remoto

Chi siamo?

Il Gruppo EIES rappresenta l'alleanza strategica di quattro aziende italiane leader nel settore informatico, unite per offrire al mercato una copertura completa, integrata e sinergica.

Composto da Energent, I&M Consulting, Enway eSkienda, il Gruppo è una realtà che eroga consulenza, progettualità e servizi in ambito ICT, fornendo soluzioni ad alto valore aggiunto per i propri clienti. Con sedi a Roma, Napoli e Milano, operiamo in settori come Finance, Insurance, Telco, Energy e Pubblica Amministrazione, collaborando con aziende di primaria importanza ed i principali System Integrator.

Il gruppo è organizzato in practices tematiche afferenti a diverse aree di competenza: Infrastrutture & Security, Application Modernization & Cloud Transformation, Data Science e Artificial Intelligence e Consulting. Inoltre, il Gruppo dispone di due Factory specializzate in Sviluppo Software e Dati che lavorano sinergicamente per progettare soluzioni innovative, affidabili e personalizzate e per la delivery di progetti chiavi in mano.

Unirsi al Gruppo EIES significa entrare a far parte di una realtà dinamica e all'avanguardia, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato e l'innovazione è al centro di ciò che facciamo. Se cerchi una sfida stimolante in un ambiente in continua evoluzione, il nostro gruppo è il posto giusto per te.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77.

*Le offerte si intendono rivolte ai candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii., nonché in osservanza del D.lgs. 215/03 e del D.lgs. n. 216/03 rispettivamente sulla parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica e sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.*