Yönetici Destek ve Seyahat Koordinatörü

Karadeniz Holding; Fatih; Hybrid; TRY 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Hibrit çalışma imkanı

Doğum gününde 1 gün izin hakkı

Kapsamlı Özel Sağlık Sigortası

Mesleki ve kişisel eğitim & gelişim Fı

Çalışanlara özel indirim ve kampanylar

Job summary

Karadeniz Holding’in Genel Merkezi'nde Destek ve Operasyonlar Departmanı için Departman Asistanı arıyoruz. Üniversite mezunu ve 3-5 yıl yönetici asistanlığı deneyimi olan adaylar tercih edilir.

İleri İngilizce, MS Office becerileri ve güçlü iletişim ile koordinasyon yeteneği beklentimizdir. Günlük ajanda takibi, toplantı ve seyahat organizasyonları, evrak akışının yönetimi ve kurum içi-dışı iletişimin sağlanması rolün ana sorumluluklarındandır.

Qualifications

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun.
• Yönetici asistanlığı konusunda 3-5 yıl tecrübe veya bu alanda kariyer hedefi.
• İleri düzey İngilizce becerilerine sahip olmak.
• MS Office programlarını iyi derecede ve etkili kullanabilmek.
• Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli.
• Güçlü temsil ve koordinasyon becerilerine sahip olmak.

Responsibilities

• Günlük iş akışını izlemede yardımcı olmak ve ajanda takibini yapmak.
• Şirket içi ve dışı toplantı, görüşme ve organizasyonları düzenlemek.
• Seyahatler için bilet, vize, konaklama organizasyonlarını takip etmek.
• Gelen misafirleri karşılamak ve ilgili organizasyonları planlamak.
• Departman içi evrak işlemlerini takip etmek ve onay süreçlerine destek olmak.
• Yurt içi/yurt dışı evrak dosyalama ve koordinasyonu sağlamak.
• Yöneticilerin masraflarını izlemek ve sisteme girmek.

Skills

Yönetici Asistanlığı

İleri İngilizce

MS Office

İletişim

Koordinasyon

Planlama

Diksiyon

Güçlü temsil yeteneği

Education

Lisans mezunu

Job description

Karadeniz Holding’in Genel Merkezi'nde Destek ve Operasyonlar Departmanı için Departman Asistanı arıyoruz. Üniversite mezunu ve 3-5 yıl yönetici asistanlığı deneyimi olan adaylar tercih edilir.

İleri İngilizce, MS Office becerileri ve güçlü iletişim ile koordinasyon yeteneği beklentimizdir. Günlük ajanda takibi, toplantı ve seyahat organizasyonları, evrak akışının yönetimi ve kurum içi-dışı iletişimin sağlanması rolün ana sorumluluklarındandır.