Ücret ve Yan Haklar Yöneticisi

Akkim Kimya Sanayi A.Ş.; Yalova Merkez; On-site; TRY 800,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Akkim Kimya Sanayi A.Ş. İstanbul/ Türkiye’de Ücret ve Yan Haklar Yöneticisi arıyor. Görev, bordro süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi, iş hukuku ve SGK mevzuatına uygunluğu, ücretlendirme ile yan haklar süreçlerinin koordine edilmesini kapsar.

Bordro ve özlük dosyalarının hazırlanması, yasal bildirimlerin yapılması ve denetim süreçlerinde temsil görevi bulunur. SAP/Logo/Netsis/SuccessFactors gibi sistemlerle entegre çalışma gerektirir.

Qualifications

• Bordro süreçlerini uçtan uca yönetecek bilgi ve deneyime sahip olun.
• İş Hukuku, SGK ve vergi mevzuatındaki değişiklikleri takip edin ve uygulayın.
• Bordro süreçlerini SAP/Logo/Netsis/SuccessFactors gibi sistemlerle entegre yönetin.

Responsibilities

• Bordro süreçlerini yasal mevzuatlar doğrultusunda zamanında yürütün.
• 37
• İşe giriş/çıkış işlemlerini koordine edin, SGK bildirimlerini yönetin.
• Ücret yönetimi, yan haklar, fazla mesai ve puantaj uygulamalarını kontrol edin.
• İç/dış denetimlerde şirketi temsil edin ve raporlar hazırlayın.
• İnsan kaynakları bütçe ve maliyet raporlarını yönetin.

Skills

Bordro yönetimi

İşe alım ve özlük

SGK mevzuatı

İş Hukuku

SAP HR

Netsis

SuccessFactors

Excel (ileri)

Education

İşletme/İktisat/Çalışma Ekonomisi

Endüstri İlişkileri

Tools

SAP HR

Logo

Netsis

SuccessFactors

Humanist

Job description

Akkim Kimya – Ücret ve Yan Haklar Yöneticisi Arıyoruz!

Akkim Kimya, Akkök Holding çatısı altında, yüzde 100 yerli sermaye ile faaliyet gösteren ve kimya sektörünün öncü şirketlerinden biridir. Yenilikçi yaklaşımımız, sürdürülebilir üretim anlayışımız ve güçlü insan kaynağımızla Türkiye’nin kimya alanındaki önemli oyuncuları arasında yer alıyoruz.

Satış süreçlerimizin etkinliğini artırmak, veriye dayalı ticari karar alma kültürümüzü güçlendirmek ve süreç iyileştirme çalışmalarımıza katkı sağlamak üzere Ücret ve Yan Haklar Yöneticisi arıyoruz.

Bu pozisyonda sizi neler bekliyor?

• Aylık bordro süreçlerinin yasal mevzuata ve şirket uygulamalarına uygun olarak zamanında ve hatasız şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Personel özlük dosyalarının yasal gerekliliklere uygun şekilde oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesini yönetmek,
• İşe giriş, işten çıkış, SGK bildirgeleri, teşvik uygulamaları ve ilgili resmi kurum süreçlerini koordine etmek,
• Ücret yönetimi sürecini uçtan uca yürütmek; ücretlendirme, yan haklar, fazla mesai, vardiya, izin ve puantaj uygulamalarının kontrolünü sağlamak,
• Bordro ve özlük süreçlerine ilişkin iç ve dış denetimlerde şirketi temsil etmek, gerekli rapor ve dokümantasyonu hazırlamak,
• İş hukuku ve çalışan ilişkileri kapsamında dava süreçlerinin ilgili birimlerle koordineli şekilde yürütülmesini sağlamak,
• İş Kanunu, SGK ve vergi mevzuatındaki değişiklikleri takip ederek süreçlere uyarlanmasını sağlamak,
• İnsan Kaynakları bütçe çalışmaları kapsamında personel maliyet sürecini yürütmek ve raporlamalarını hazırlamak,
• İnsan Kaynakları Bilgi Sistemlerinin etkin kullanımını sağlamak ve süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• Bordro ve özlük işleri ekibini yönetmek, ekip performansını ve gelişimini desteklemek,
• Çalışanlardan gelen bordro, ücret, yan haklar ve özlük işlemlerine ilişkin taleplerin etkin şekilde sonuçlandırılmasını sağlamak
• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Kamu Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri alanında en az 8 yıl, ekip yönetiminde en az 3 yıl deneyimli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, gelir vergisi, damga vergisi ve çalışma hayatına ilişkin yasal düzenlemelere hakim,
• Bordro süreçlerini uçtan uca yönetebilecek düzeyde bilgi ve deneyime sahip,
• Puantaj, ücretlendirme, yan haklar ve personel özlük işlemleri konusunda uzman,
• İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (SAP, Logo, Mikro, Netsis, SuccessFactors, Humanist vb.) kullanım tecrübesine sahip,
• MS Office programlarını, özellikle Excel'i ileri düzeyde kullanabilen,
• Personel maliyet bütçeleme, ücret analizleri ve İK raporlamaları konusunda deneyimli,
• Dijital İK dönüşümü, süreç iyileştirme ve otomasyon projelerinde görev almış,
• İş Kanunu, SGK ve vergi uygulamaları kapsamında denetim süreçlerinde aktif rol almış; iç kontrol ve mevzuata uyum uygulamalarına hakim,
• SGK teşvikleri, resmi kurum süreçleri ve yasal bildirim uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Veri analitiği ve raporlama araçlarını etkin kullanabilen,
• Güçlü iletişim, koordinasyon ve ekip yönetimi yetkinliklerine sahip,
• Sonuç odaklı, detaylara önem veren ve gizlilik prensiplerine bağlı çalışabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Ücret ve Yan Haklar Yöneticisi arıyoruz !