Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
İzmir/Kemalpaşa’da bulunan tesisimizde Ahşap Boyaları Satış Uzmanı pozisyonu için nitelikli adaylar arıyoruz. Şirketimiz AkzoNobel Kemipol Sanayi ve Ticaret A.Ş.
çatısı altında, satış ve pazarlama süreçlerini yönetecek deneyimli bir profesyoneli ekibimize katmayı hedefliyoruz. Görevler arasında pazar analizi, müşteri ziyaretleri, sipariş ve finansal süreçlerin takibi, satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve sözleşme süreçlerinin yönetimi bulunmaktadır.
1982 yılında Kemipol A.Ş. adıyla kuruluşumuzun ardından 1990 yılında Hollanda merkezli Akzo firması ile yaptığımız ortaklık sonrasında önce Akzo Kemipol Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve daha sonra bugün de koruduğumuz AkzoNobel Kemipol Sanayi ve Ticaret A.Ş. adını aldık.
1982 yılında faaliyetlerimize Genel Sanayi boyaları üretimiyle başlayarak, 1985’te Otomotiv, 1988’de Oto Tamir, 1996’da Ahşap, 1997’de Bobin, 1998’de Özel Yüzey boyaları üretimlerini hayata geçirdik.
2007 yılında Otomotiv ve Genel Sanayi boyalarındaki faaliyetlerimizin tamamını Kansai Altan Boya Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ye (eski adıyla AkzoNobel Endüstri ve Otomobil Boyaları Sanayi ve Ticaret A.Ş.) devrederek Oto Tamir, Özel Yüzey, Ahşap ve Bobin boyalarındaki faaliyetlerimizi tasarım, satış ve satış sonrası destek olmak üzere konumlandırdık.
Bu vizyon doğrultusunda, İzmir/Kemalpaşa’da bulunan tesisimizde görev almak üzere, aşağıda belirtilen niteliklere sahip " Ahşap Boyaları Satış Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
1982 yılında faaliyetlerimize Genel Sanayi boyaları üretimiyle başladık. 1985’te Otomotiv, 1988’de Oto Tamir, 1996’da Ahşap, 1997’de Bobin, 1998’de Genel Sanayi Plastik boyaları üretimlerini hayata geçirdik. Müşterilerimizin, parçası olduğumuz toplumun ve yaşadığımız çevrenin yarınlarda ihtiyaç duyacağı çözümleri bugünden hazırlayabilmeyi ve bu özelliğimiz sayesinde sektörümüzde en çok tercih edilen marka olmayı hedefliyoruz. İnsan Kaynakları vizyonumuza paralel olarak potansiyel yetenekleri şirketimize çekmenin yanı sıra, sahip olduğumuz yeteneklerin bağlılığını arttırarak hem çalışanlarımızda hem de süreçlerimizde değer yaratmaya çalışıyoruz.