Satış Takım Lideri

Asistanik İşe Alım Seçme ve Yerleştirme; Şişli; On-site; TRY 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Asistanik İşe Alım Seçme ve Yerleştirme İstanbul / Şişli lokasyonunda Sağlık Turizm ekibine liderlik edecek Sorumlu Takım Lideri arayışı içindedir.

Satış ekibini günlük operasyonuyla yönetecek, hedefler ve KPI’lar üzerinden performansı izleyip raporlayacak; 1-to-1 coaching ile gelişimi destekleyecek ve forecast süreçlerini yönetecektir.

Qualifications

• Minimum 5 yıl satış deneyimi.
• Minimum 2 yıl ekip yönetimi deneyimi.
• Tercihen 15+ kişilik satış ekiplerini yönetmiş.
• Hedef ve KPI odaklı satış organizasyonlarında görev almış.
• Satış verilerini analiz edebilen ve sonuçları aksiyona dönüştürebilen.
• Coaching ve 1-to-1 görüşmeler konusunda güçlü.
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip.
• Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip.
• Farklı departmanlarla etkin iş birliği kurabilen.
• Geri bildirime açık, gelişim odaklı ve ekip çalışmasına yatkın.

Responsibilities

• Satış ekibinin günlük operasyonunu ve performansını yönetmek.
• Ekip hedeflerini belirlemek, hedefleri çalışanlara doğru şekilde dağıtmak ve takip etmek.
• Ciro, satış adedi, dönüşüm oranı, ortalama satış tutarı ve kârlılık gibi KPI'ları düzenli olarak takip etmek.
• Lead satış dönüşüm süreçlerini analiz ederek performansı geliştirmek.
• Günlük / haftalık satış sonuçlarını analiz etmek ve raporlamak.
• Düzenli 1-to-1 görüşmeler ve coaching süreçleri yürütmek.
• Prim ve performans sistemlerinin etkin şekilde uygulanmasını sağlamak.
• Satış tahminleri (forecast) hazırlamak ve yönetime düzenli raporlama yapmak.
• Satış ekibi ile diğer departmanlar arasındaki koordinasyonu sağlamak.

Skills

Satış yönetimi

Ekip yönetimi

KPI odaklılık

Veri analizi

Coaching

İngilizce ileri

Job description

SORUMLU TAKIM LİDERİ | Satış - İleri Seviye İngilizce

İstanbul / Şişli lokasyonunda bulunan, danışmanlığını yürüttüğümüz iş ortağımız için Sağlık Turizm Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

Satış ekibine liderlik edecek, yalnızca bireysel satış performansına değil ekip performansına, gelişimine ve sürdürülebilir sonuçlara odaklanacak bir lider arıyoruz.

• Satış ekibinin günlük operasyonunu ve performansını yönetmek,
• Ekip hedeflerini belirlemek, hedefleri çalışanlara doğru şekilde dağıtmak ve takip etmek,
• Ciro, satış adedi, dönüşüm oranı, ortalama satış tutarı ve kârlılık gibi KPI'ları düzenli olarak takip etmek,
• Lead satış dönüşüm süreçlerini analiz ederek performansı geliştirmek,
• Günlük / haftalık satış sonuçlarını analiz etmek ve raporlamak,
• Düzenli 1-to-1 görüşmeler ve coaching süreçleri yürütmek,
• Prim ve performans sistemlerinin etkin şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Satış tahminleri (forecast) hazırlamak ve yönetime düzenli raporlama yapmak,
• Satış ekibi ile diğer departmanlar arasındaki koordinasyonu sağlamak,

ARADIĞIMIZ NİTELİKLER

• Minimum 5 yıl satış deneyimi,
• Minimum 2 yıl ekip yönetimi deneyimi,
• Tercihen 15+ kişilik satış ekiplerini yönetmiş,
• Hedef ve KPI odaklı satış organizasyonlarında görev almış,
• Satış verilerini analiz edebilen ve sonuçları aksiyona dönüştürebilen,
• Coaching ve 1-to-1 görüşmeler konusunda güçlü,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
• Farklı departmanlarla etkin iş birliği kurabilen,
• Geri bildirime açık, gelişim odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,