Pfizer Sağlık Temsilcisi Uzmanlık Kategorisi (Van)

Pfizer; İpekyolu; Hybride; TRY 240 000 - 360 000; Plein temps

Résumé du poste

Pfizer Türkiye Uzmanlık Kategorisi, Bireysel Bölgeyi analiz ederek müşteri içgörülerine yönelik çözümler planlar ve uygular. Projelerde kaynak ve zaman yönetimini etkin kullanır; kilit kurumlar ve hekimlerle güçlü ilişkiler kurar, iş planını bu hedefler çerçevesinde geliştirir.

Hibrit çalışma modelini benimser ve dijital kanallardan da müşterilere ulaşır. Ulusal stratejileri bölge ihtiyaçlarına göre hayata geçirir, rekabetçi çözümler üretir ve bölge içi iletişimi güçlendirmek için yeni fikirler

Qualifications

• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olunması.
• B sınıfı ehliyet sahibi olunması.
• ÜTT Sertifikası'nın bulunması.
• Van İli Yerleşik Olması.
• Seyahat esnekliği.
• Etkin iletişim kurma becerisi.
• Planlama ve segmentasyon becerisi.
• Kurum ve müşteri odaklı bakış açısı.
• Rakam hakimiyeti ve analiz becerisi.
• Değişime uyum ve çözüm odaklı yaklaşım.

Responsabilités

• Belirlenen bölgeyi analiz eder ve içgörülere yönelik çözümler planlar/uygular.
• Projelerde kaynak ve zaman yönetimini etkili şekilde gerçekleştirir.
• Kurum ve hekimlerle ilişkileri geliştirir ve iş planı oluşturur.
• Hibrit çalışma modelini uygulayarak dijital kanallardan müşterilere ulaşır.
• Ulusal stratejileri bölge ihtiyaçlarına göre hayata geçirir.

Connaissances

Etkin iletişim becerisi

Planlama ve segmentasyon

Analitik düşünce

İş yönetim bilgisi

Değişime uyum

Seyahat esnekliği

Formation

Üniversitenin 4 yıllık bölümü mezunu

ÜTT Sertifikası

Description du poste

**AMACIMIZ**Pfizer Türkiye Uzmanlık Kategorisi olarak dünya genelinde Hemofili, Büyüme Hormonu eksikliği, Enfeksiyon Hastalıkları, Romatolojik Hastalıklar ve daha bir çok alanda hastaların, yaşamlarını iyileştirmek için yenilikçi tedavi seçeneklerini keşfediyor, araştırıyor ve geliştiriyoruz. Pfizer Türkiye Uzmanlık Kategorisi iş modeli, tedavilerimizle, insan kaynağımızla, iş birliklerimizle, hasta ve hasta yakınlarına dokunabilen farkındalık projelerimizle hastaların hayatını değiştirmeye odaklanmayı esas alır.NASIL KATKIDA BULUNACAKSINIZBu roldeki temel sorumluluklar şunları içerir:• Bireysel Bölge'sini sonuçlar, potansiyel ve kaynaklar olarak analiz eder• Belirlenen müşteri içgörülerine yönelik değer katacak çözüm ve projeleri planlar/ uygular• Projelerinde kaynak ve zaman yönetimini etkili şekilde gerçekleştirir• Kaynaklarını iş hedefleri ve müşteri iç görüleriyle örtüştürerek kullanır• Müşteri ve gerekli diğer tüm paydaşların yönetimini etkili şekilde gerçekleştirir• Tanımlı bölgesinde detailing, hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak kilitkurum ve müşterilerini dahil edecek şekilde iş planı geliştirir• İş modelinin geliştirilmesi için farklı fikirler, sistemler geliştirilmesinde aktif rol alır• Fikir lideri ilişkilerinin geliştirilmesi ve yürütülmesini destekler• Kilit kurumların ve hekimlerin belirlenmesi ve ilişkilerin geliştirilmesini destekler• Hibrit çalışma modelini uygulayarak dijital kanallardan da müşterilerine ulaşır• Ulusal Stratejilerin Bireysel Bölge ihtiyaçlarına yönelik hayata geçirilmesiİşe alım süreci hakkında ayrıntılı bilgi için İşe Alım Yöneticisi Araç Kiti'ne bakınız.• Kurum ve hekim ihtiyaçlarının belirlenmesi, içgörülerinin ortaya çıkarılması ve yapılacak tümiletişim/projelerde hekim odaklı yaklaşımın sergilenmesi konusunda destek olur• Belirlenen müşteri içgörülerine yönelik değer katacak çözüm ve projeleri planlamak/ uygular• Tanımlı bölgesinde hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak, bölge analizleriylebirlikte kilit kurumları da dahil edecek şekilde iş planı yapılmasını destekler• Rekabetçi bir yaklaşım tarzının sergilenerek buna yönelik stratejilerin geliştirrir**BEKLENTİMİZ**Başvuru için gerekli kriterler :• Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olunması• B sınıfı ehliyet sahibi olma• ÜTT Sertifikası'nın bulunması• Van İli Yerleşik Olması• Seyahat Esnekliği• Etkin iletişim kurma becerisi• Çok iyi seviyede planlama ve segmentasyon becerisi• Kurum ve müşteri odaklı bakış açısı• Çok iyi seviyede rakam hakimiyeti ve analiz becerisi• Değişime uyum ve çözüm odaklı yaklaşım• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmaması• İyi derecede Türkçe bilgisine sahip• Analitik yaklaşım ve iş yönetim bilgisine sahip olmak• Yenilikçi ve müşteri odaklı bakış açısı• Değişime uyum ve çözüm odaklı yaklaşım## **KÜLTÜRÜMÜZ**Pfizer olarak çalışanlarımızın gücünü ortaya çıkarmayı hedefliyoruz. Bu gücün temelindeki odak noktalarımızı şöyle belirledik:Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık - Herkesin sunabileceği farklı şeyler vardır. Başarı için çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir organizasyon olmamızın çok önemli olduğuna inanıyoruz. Hizmet verdiğimiz hastalar ve topluluklar kadar çeşitli olmamızı sağlayan Pfizer’in, bunu her daim desteklemeye kararlı olduğunu biliyoruz.Siz Büyüdüğünüzde, Biz de Büyürüz! - Tüm çalışanlarımız, kendine özgü deneyimlerden oluşan çeşitli kariyer yollarından geçerek büyüyor. Çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri için onları cesaretlendiriyoruz.Sağlık ve Esenlik- Çalışanlarımızın esenlik içerisinde olabilmesi için zihinsel ve fiziksel refahlarını yönetmelerine yardımcı olmaya önem veriyoruz. Tam da bu nedenle çalışanlarımızın mutlu olabilecekleri bir ortam sağlamak odak alanlarımızdan birini oluşturuyor.Purpose**Breakthroughs that change patients' lives...** At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.School of LeadersWe, as Pfizer Turkey, make a difference with our visionary and pioneering approaches ranging from our concept of raising leaders through rotations, providing international career opportunities to creating a flexible, enjoyable work environment. There are no limits to what we can accomplish to touch lives here!FlexibilityWe aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!Equal Employment OpportunityWe believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.Sales