Marmara Bölge Satış Uzmanı/Uzman Yardımcısı

AXA; Osmangazi; Presencial; TRY 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Performansa Dayalı Bonus

İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik

Çalışan İndirimli Hisse Programı (SB)

Descripción de la vacante

AXA Türkiye bünyesinde, Bursa–İstanbul bölgesinde sigorta satışını yönetecek dinamik bir ekip arkadaşı arıyoruz. Üniversite mezunu veya Sigortacılık bölümü mezunu adaylar değerlendirilecektir.

Ehliyetli ve aktif araç kullanan, iletişim becerisi kuvvetli, takım odaklı bir profil tercih edilecektir. İş ortağı olduğu acentelerle pazarlama ihtiyaçlarını çözecek, bölge satış hedeflerini gerçekleştirecek ve şirket politikalarını sahaya aktaracak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Formación

• Üniversite mezunu ya da Sigortacılık bölümünden mezun olan.
• Tercihen 2 yıl sigorta şirketinde/temsilciliğinde acente/banka satış yönetimi deneyimine sahip veya bu alanda deneyim kazanmak konusunda istekli.
• Satış odaklı, iletişim yeteneği kuvvetli, takipçi
• Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
• Bursa'da ikamet eden
• Türkiye'de geçerli bir çalışma iznine sahip

Responsabilidades

• Sorumlu olduğu kaynakların prim üretimlerinin, hasar prim oranlarının izlenmesi karlılık ve performans analizlerinin yorumlanması
• İlgili kanalların (Acente) pazarlama ile ilgili ihtiyaçlarının çözümlenmesi
• Bölge satış hedeflerinin gerçekleşmesine katkıda bulunulması
• Şirket politikalarının ve stratejilerinin acentelere doğru aktarılması
• Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve gerekli aksiyonların alınması

Conocimientos

Satış odaklı

İletişim yeteneği kuvvetli

Takipçi

Ehliyetli ve araç kullanabilir

Educación

Üniversite mezunu veya Sigortacılık bölümü mezunu

Descripción del empleo

Dünyada AXA

AXA, dünyanın önde gelen sigorta şirketlerinden biri olarak 51 ülkede 145.000’den fazla çalışanıyla 93 milyon müşterisine hizmet veriyor. İnsanlığın gelişmesi adına değerli olanı koruma misyonu, “İlerlemek için Önemsiyor & Cesaretlendiriyoruz” insan stratejisi ile çalışanlar, müşteriler ve toplum için değerli olanı empati odağı ile güvence altına alıyor; yenilik, cesaret ve gelişim odaklı adımlar atıyor. Hasar ödemesinin ötesine geçerek müşterilerin çözüm ortağı olma vizyonuyla geleceği risk olarak görmekten çıkarıyor; teknolojisini sürekli geliştirerek sigortacılığın geleceğini tasarlama kararlılığıyla, iklim değişikliğiyle mücadele ediyor, sağlık hizmetlerine erişimi iyileştiriyor, ekonomik kalkınmayı destekliyor ve bilimsel bilgi üretimine katkı sağlıyor.

AXA Türkiye

OneAXA ruhuyla kenetlenen, sektörde cesur adımlarıyla fark yaratan AXA Türkiye olarak kültürümüzün temelinde; farklı düşünme, yenilik peşinde koşma ve insanı merkeze alma yer alıyor. “AXA’da herkes bir yetenektir, sadece potansiyeli farklıdır” bakış açısıyla tasarladığımız AXAlı’nın Deneyim Yolculuğu’nun temelini de yetenek yönetimi oluşturuyor. Yeteneğe bütünsel bakış olarak tanımladığımız ve çalışanın tüm yolculuğun merkezinde yer aldığı İnsan Kaynakları stratejimiz doğrultusunda herkese kişiselleştirilmiş bir deneyim sunuyoruz.

Çalışan deneyimini sadeleştiren, dijitalleştiren ve mükemmelleştiren uygulamalarımızla, AXAlıların her adımda kendilerini keşfetmelerine, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, bu farkındalıkla gelişimlerinisahiplenip, kendilerine ve işlerineyön vererek, AXAlıolmanın bilinciyle kariyerlerinde emin adımlarla ilerlemelerine destek oluyoruz.

“Pozisyona değilAXA’yaişe alım yaparız” dediğimiz yetenek kazanımı stratejimiz doğrultusunda yalnızca arayışında olduğumuz insan kaynağı ihtiyacını karşılamak değil, her kademede liderlik anlayışını benimseyen ve kendi liderlerini kendi içinden yetiştiren bir organizasyon olarak gelişimini ve kariyerini kendi rüzgarıyla şekillendirecek yeteneklerle ilerlemeyi çok önemsiyoruz

AXA Türkiye olarak, cinsiyet, ırk, yaş vb. farklılıklarımızı gözetmeksizin herkesin kendini bir bütünün parçası hissettiği kapsayıcı ortamlar yaratıyoruz. Çeşitliliği zenginleştiren, engelleri birlikte aşan bir çalışma kültürü oluşturuyor; her çalışanımıza topluma, çevreye ve kendisine katkıda bulunabileceği fırsatlar sunuyor, işe alım süreçlerimizden başlayarak herkesin eşit fırsatlarla değerlendirilmesini sağlamak için tarafsız bir yaklaşım benimsiyoruz.

Sürdürülebilir gelişim ve büyümenin kapılarını açan, kendi rüzgarının hızını ve yönünü senin belirleyeceğin bu yolculukta sen de bizi yakından tanımaya hazır mısın?

Aramıza Katılacak #axadaş’tan Beklediğimiz Yetkinlikler

• Üniversite mezunu ya da Sigortacılık bölümünden mezun olan
• Tercihen 2 yıl sigorta şirketinde/temsilciliğinde acente/banka satış yönetimi deneyimine sahip veya bu alanda deneyim kazanmak konusunda istekli
• Satış odaklı, iletişim yeteneği kuvvetli, takipçi
• Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
• Bursa'da ikamet eden
• Türkiye'de geçerli bir çalışma iznine sahip

Katkı ve Etki Yaratacağın Alanlar

• Sorumlu olduğu kaynakların prim üretimlerinin, hasar prim oranlarının izlenmesi karlılık ve performans analizlerinin yorumlanması
• İlgili kanalların (Acente) pazarlama ile ilgili ihtiyaçlarının çözümlenmesi
• Bölge satış hedeflerinin gerçekleşmesine katkıda bulunulması
• Şirket politikalarının ve stratejilerinin acentelere doğru aktarılması
• Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve gerekli aksiyonların alınması

AXA Türkiye’de Sana Neler Sunuyoruz?

• Performansa Dayalı Bonus
• İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik Sistemi
• Çalışan İndirimli Hisse Programı (Shareplan)
• Psikolojik destek teminatı içeren Özel Sağlık Sigortası
• Hayat Sigortası
• Eş ve Çocuklar için Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
• Anne ve babalar için indirimli ÖSS ve TSS imkanı
• İndirimli fiyatlar üzerinden kasko, konut ve ferdi kaza sigortası imkanı
• Tercihe göre servis ya da ulaşım desteği
• Yemek Kartı
• “Seçim Senin” Esnek Yan Haklar Programı
• AXA Yetkinlik Akademisi (AYA)
• Kendine İyi Bak Bütünsel Sağlık ve Esenlik Programımız kapsamında; 40 yaş ve üzeri için Medikal Check – Up, Dijital Medikal Check – Up, evde bakım hizmetleri, AXA bağımsız yaşam hakkı, AXA doktor danışma hattı, Çalışan Asistans Programı (Psikolojik Danışmanlık, Diş, Mini Check – Up, Psikiyatrik Tedaviler ve Destekleyici Sağlık Hizmetleri) hizmetleri sunuyoruz.
• Her Yer Senin Ofisin, Esnek Çalışma Saati, Yazın Daha Esneğiz, Yılı Kapatıyoruz, Senin Saatin gibi Yenilikçi, Esnek ve Sade bir çalışma ortamı yaratmak adına hayata geçirdiğimiz tüm esnek uygulamalarımızı “YES!” çatısı altında bir araya getirerek iş-özel yaşam dengesini destekleyen bir çalışma modeli sunuyoruz.

İş özel yaşam dengemizi korumamızı sağlayan “Seni Bekler!” çatısı altında; Doğum Günü, Kendine İyi Bak, Evlilik, Karne, Taşınma, Saatlik İzin, Çocuk Hastalık, Annelik ve Babalık İzni gibi çeşitlendirilmiş izinlerle yaşamın her anında #axadaş’larımızı daha fazla desteklemenin yanı sıra;

• Annelere Esneklik: Doğum izni bittikten sonra bebekleri 1 yaşına gelene kadar evden çalışma,
• Yeni Ebeveynlere Esneklik: Doğum izni dönüşünden sonra maksimum 6 ay boyunca haftada 1 kez yarım gün izin,
• Minik Dostla Evden Çalışma: Yeni sahiplendiğin evcil hayvanının uyum sürecini geçirmen için 3 iş günü evden çalışma uygulamalarımızla iş-yaşam dengesine katkı sağlayan çözümler sunuyoruz.