Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AXA Türkiye, müşterilere kapsamlı sigorta çözümleri sunan lider bir kuruluştur. İlgili bölümlerden mezun adaylar için kariyer fırsatları sunuyoruz. Pozisyon, teklif hazırlama, risk analizi ve acente yönetimi gibi alanlarda sorumluluk içerir.
Gelişim odaklı çalışma ortamında, yenilikçi ve fazla çalışan odaklı bir ekip ile kariyerinizi şekillendirebilirsiniz. AXA Türkiye’de kapsayıcı bir çalışma kültürü ve esnek yan haklar sunulmaktadır.
AXA, dünyanın önde gelen sigorta şirketlerinden biri olarak 51 ülkede 145.000’den fazla çalışanıyla 93 milyon müşterisine hizmet veriyor. İnsanlığın gelişmesi adına değerli olanı koruma misyonu, “İlerlemek için Önemsiyor & Cesaretlendiriyoruz” insan stratejisi ile çalışanlar, müşteriler ve toplum için değerli olanı empati odağı ile güvence altına alıyor; yenilik, cesaret ve gelişim odaklı adımlar atıyor. Hasar ödemesinin ötesine geçerek müşterilerin çözüm ortağı olma vizyonuyla geleceği risk olarak görmekten çıkarıyor; teknolojisini sürekli geliştirerek sigortacılığın geleceğini tasarlama kararlılığıyla, iklim değişikliğiyle mücadele ediyor, sağlık hizmetlerine erişimi iyileştiriyor, ekonomik kalkınmayı destekliyor ve bilimsel bilgi üretimine katkı sağlıyor.
OneAXAruhuyla kenetlenen, sektörde cesur adımlarıylafark yaratan AXA Türkiye olarak kültürümüzün temelinde; farklı düşünme, yenilik peşinde koşma ve insanı merkeze alma yer alıyor. “AXA’da herkes bir yetenektir, sadece potansiyeli farklıdır” bakış açısıyla tasarladığımız AXAlı’nın Deneyim Yolculuğu’nuntemelini de yetenek yönetimi oluşturuyor. Yeteneğe bütünsel bakış olarak tanımladığımız ve çalışanın tüm yolculuğun merkezinde yer aldığı İnsan Kaynakları stratejimiz doğrultusundaherkese kişiselleştirilmiş bir deneyim sunuyoruz.
Çalışan deneyimini sadeleştiren, dijitalleştiren ve mükemmelleştiren uygulamalarımızla, AXAlıların her adımda kendilerini keşfetmelerine, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, bu farkındalıkla gelişimlerinisahiplenip, kendilerine ve işlerineyön vererek,AXAlıolmanın bilinciyle kariyerlerinde emin adımlarla ilerlemelerine destek oluyoruz.
“Pozisyona değilAXA’yaişe alım yaparız”dediğimiz yetenek kazanımı stratejimiz doğrultusunda yalnızca arayışında olduğumuz insan kaynağı ihtiyacını karşılamak değil, her kademede liderlik anlayışını benimseyen ve kendi liderlerini kendi içinden yetiştiren bir organizasyon olarak gelişimini ve kariyerini kendi rüzgarıyla şekillendirecek yeteneklerle ilerlemeyi çok önemsiyoruz
AXA Türkiye olarak, cinsiyet, ırk, yaş vb. farklılıklarımızı gözetmeksizin herkesin kendini bir bütünün parçası hissettiği kapsayıcı ortamlar yaratıyoruz. Çeşitliliği zenginleştiren, engelleri birlikte aşan bir çalışma kültürü oluşturuyor; her çalışanımıza topluma, çevreye ve kendisine katkıda bulunabileceği fırsatlar sunuyor, işe alım süreçlerimizden başlayarak herkesin eşit fırsatlarla değerlendirilmesini sağlamak için tarafsız bir yaklaşım benimsiyoruz.
Performansa Dayalı Bonus
İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik Sistemi
Çalışan İndirimli Hisse Programı (Shareplan)
Psikolojik destek teminatı içeren Özel Sağlık Sigortası
Hayat Sigortası
Eş ve Çocuklar için Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Anne ve babalar için indirimli ÖSS ve TSS imkanı
İndirimli fiyatlar üzerinden kasko, konut ve ferdi kaza sigortası imkanı
Tercihe göre servis ya da ulaşım desteği
Yemek Kartı
“Seçim Senin” Esnek Yan Haklar Programı
AXA Yetkinlik Akademisi (AYA)
“Kendine İyi Bak” Bütünsel Sağlık ve Esenlik Programımız kapsamında; 40 yaş ve üzeri için Medikal Check – Up, Dijital Medikal Check – Up, evde bakım hizmetleri, AXA bağımsız yaşam hakkı, AXA doktor danışma hattı, Çalışan Asistans Programı (Psikolojik Danışmanlık, Diş, Mini Check – Up, Psikiyatrik Tedaviler ve Destekleyici Sağlık Hizmetleri) hizmetleri sunuyoruz.
İş özel yaşam dengemizi korumamızı sağlayan “Seni Bekler!” çatısı altında; Doğum Günü, Kendine İyi Bak, Evlilik, Karne, Taşınma, Saatlik İzin, Çocuk Hastalık, Annelik ve Babalık İzni gibi çeşitlendirilmiş izinlerle yaşamın her anında #axadaş’larımızı daha fazla desteklemenin yanı sıra;
Annelere Esneklik: Doğum izni bittikten sonra bebekleri 1 yaşına gelene kadar evden çalışma,
Yeni Ebeveynlere Esneklik: Doğum izni dönüşünden sonra maksimum 6 ay boyunca haftada 1 kez yarım gün izin,
Minik Dostla Evden Çalışma: Yeni sahiplendiğin evcil hayvanının uyum sürecini geçirmen için 3 iş günü evden çalışma uygulamalarımızla iş-yaşam dengesine katkı sağlayan çözümler sunuyoruz.
Her Yer Senin Ofisin, Esnek Çalışma Saati, Yazın Daha Esneğiz, Yılı Kapatıyoruz, Senin Saatin gibi Yenilikçi, Esnek ve Sade bir çalışma ortamı yaratmak adına hayata geçirdiğimiz tüm esnek uygulamalarımızı “YES!” çatısı altında bir araya getirerek iş-özel yaşam dengesini destekleyen bir çalışma modeli sunuyoruz.