Manager, Occupational Health and Safety

AEES INC; Turkey; On-site; TRY 1,629,552 - 3,259,104; Full time

Job summary

AEES INC está buscando un Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional para administrar programas de seguridad y cumplimiento normativo en planta. El rol exige experiencia en empresas manufactureras, liderazgo de equipos y dominio de normativas ISO 45001 e ISO 14001.

Entre sus funciones se encuentran gestionar la vigilancia médica, coordinar investigaciones de incidentes y asegurar la certificación ISO 45001 de la planta, con enfoque en prevención y mejora continua.

Qualifications

• Conocimiento de Legislación Nacional de Medio Ambiente, Salud y Seguridad.
• Conocimiento de Normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos manufactureros.
• Gestión de programas de prevención y mejoras en seguridad ocupacional.

Responsibilities

• Cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad y Salud Ocupacional del corporativo.
• Asegurar el cumplimiento de leyes y normas aplicables a OHS en México.
• Gestionar el sistema de seguridad de la planta y coordinar investigaciones de incidentes.
• Realizar monitoreo de Salud Ocupacional, vigilancia médica y acciones correctivas.
• Coordinar servicios médicos y auditorías de seguridad alimentaria.
• Promover una cultura de seguridad proactiva y liderazgo de equipo.

Skills

Liderazgo

Análisis de riesgos

Gestión de incidentes

Inglés técnico

Auditoría ISO 45001

Education

Licenciatura en Medio Ambiente, Salud Ocupacional o afín

Tools

Paquetes computacionales

ISO 50001

Job description

Acuña, Coahuila Manager, Occupational Health and Safety

Objetivo: Administrar, supervisar e implementar programas de Seguridad y Salud Ocupacional que cumplan las políticas y lineamientos que marcan las dependencias gubernamentales mexicanas, la empresa y corporativo.

Responsabilidades

• Cumplir y hacer cumplir la Política de Ambientales, Energética, Seguridad y Salud Ocupacional del Corporativo.
• Asegurar el cumplimiento de las Leyes, Reglamentos y Normas Oficiales Mexicanas, Federales, Estatales y Municipales aplicables, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, así como Corporativos, y Tratados Internacionales aplicables
• Asegurar el cumplimiento de Objetivos y Metas Corporativas en materia Seguridad y Salud Ocupacional. Contribuir
• Asegurar el cumplimiento con los requerimientos internos establecidos por el Corporativo.
• Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los Objetivos y Metas EMASS.
• Cumplir con el plan de monitoreo de Salud Ocupacional y verificar que se lleve a cabo la vigilancia médica aplicable de acuerdo a los resultados.
• Seguimiento y cierre a las acciones de los estudios ergonómicos.
• Autorización sustancias químicas
• Auditorias de seguridad alimenticia
• Asegurar que listado de identificación de requerimientos de cumplimiento normativo, este vigente
• Cumplimiento de parámetros fuera de rango en resultados de estudios de Higiene Industrial
• Gestión de incidentes y lecciones aprendidas. Establecer un plan para la prevención de accidentes y coordinar el equipo de investigación cuando ocurra alguno de ellos.
• Realizar programa de prevención en accidentes para su planta a cargo, tomando en cuenta, los riesgos inherentes a los procesos de manufactura que le corresponden a la planta bajo su cargo
• Reportar los resultados en el Sistema interno OHS Metrics, incluir los accidentes recordables y no recordables en el sistema interno, Safety Scorecard, Solicitudes de revisión de proyectos, y demás sistemas de OHS.
• Asegurar atención y seguimiento a resultados de Inspecciones por Autoridades Gubernamentales en materia de OHS, cuando sucedan.
• Verificar la efectividad de las acciones implementadas derivado de las No Conformidades registradas en el sistema interno
• Asegurar que la Planta realice las actividades necesarias para el mantenimiento del Certificado en ISO 45001, así como en Certificaciones solicitadas por Clientes, Dependencias Gubernamentales, Corporativo OHS (incluye nuevos requerimientos de Certificaciones)
• Asegurar que los controles operacionales de Seguridad y Salud Ocupacional sean eficientes para que los riesgos de fatalidad relacionados con estos se mantengan en niveles insignificantes.
• Gestión de Control de Cambios para proyectos nuevos (Gestión del Cambio), transferencias, etc
• Cumplimiento de Evaluaciones de Seguridad (Sistema de nuevos proyectos, Análisis de Riesgos Operacionales)
• Seguimiento al cumplimiento de Seguridad y Salud Ocupacional para las áreas de servicios externos (transporte, comedores industriales, contratistas, etc.)
• Coordinación de Servicios Médicos de Planta

Perfil Requerido

Educación y Experiencia

• Colaborador interno: al menos 1 año en puesto actual.
• Licenciatura en el área de Medio Ambiente, Salud Ocupacional y Seguridad (Ingeniería Química, Bioquímica, Medico, Ambiental, Industrial) o afín.
• De 3 a 5 años de Experiencia en el Área de Medio Ambiente, Salud Ocupacional y Seguridad en empresas manufactureras

Habilidades y conocimientos requeridos

• Legislación Nacional de Medio Ambiente, Salud y Seguridad.
• Estándares ISO 14001:2015, ISO 45001:2018
• Paquetes computacionales.
• Inglés conversacional de negocios fluido
• Manejo de personal con habilidades gerenciales demostrables
• Promover una cultura de seguridad proactiva a través de una comunicación efectiva.
• Análisis y toma de decisiones
• Liderazgo
• Experiencia en plantas manufactureras
• Programa de respuesta a emergencias, sistema vs incendios, Mejora Continua, Comités de Seguridad Industrial,
• Seguridad Eléctrica
• Trabajos de construcción, conocimiento en metalmecánica, seguridad alimenticia: deseables
• Conocimiento en ISO 50001:2018, PASST

Competencias

• Análisis Causa-raíz en Investigación de incidentes y No Conformidades (8Ds)
• Competente en Identificación de Peligros y Riesgos
• Facilitador en temas de Seguridad y Salud Ocupacional
• Sentido de urgencia / priorización
• Auditor Líder y/o auditor interno en ISO 45001
• Constancia de Requisitos legales

Prestaciones

• Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.

Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.