1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.
40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.
Şirketimizin Türkmenistan’da yapımını üstlendiği endüstriyel tesis projesinde görevlendirilmek üzere Kaynak Süpervizörü (Borulama) aramaktayız.
Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?
- Kısım Şefi tarafından verilen günlük ve haftalık iş programlarına uygun olarak, sahadaki tüm boru kaynak faaliyetlerini doğrudan sahada yürütmek, denetlemek ve yönetmek.
- Sorumlu olduğu bölgedeki kaynakçıların ve ilgili alt yüklenici personelinin günlük iş dağılımını yapmak; kaynak kalitesini, verimliliğini, kaynakçı performanslarını ve saha disiplinini anlık olarak takip etmek.
- Çalışmalara başlamadan önce sıcak çalışma izinlerini (PTW) kontrol etmek, kaynak ekiplerine İSG toolbox bilgilendirmelerini yapmak, yangın önlemleri ve güvenli çalışma ortamını bizzat sağlamak.
- Kaynak öncesi fit-up (ağız açma, temizlik, hizalama, kök aralığı) kontrollerini onaylı kaynak yöntem şartnamelerine (WPS) uygun olarak kaynak onayını vermek.
- Kaynakçıların bonaylı sertifikalarına (WPQ) uygun pozisyon ve malzemelerde kaynak yaptığını kontrol etmek; kaynak parametrelerine (akım, gerilim, ön ısıtma/pasolar arası sıcaklık vb.) uyulmasını sağlamak.
- Tamamlanan kaynakların görsel kontrolünü (visual inspection) yapmak, kaynakçı rumuzlarının boru üzerine doğru işlenmesini sağlamak ve hatları NDT (tahribatsız muayene) ekiplerine hazır hale getirmek.
- Günlük kaynak ilerlemelerini, kaynak çap-inç metrajlarını ve kaynakçı bazlı performans kayıtlarını tutarak Kısım Şefine ve Kalite Kontrol (QC) departmanına raporlamak.
- Çıkan NDT sonuçlarını ve kaynak tamir (repair) oranlarını yakından takip etmek; hata trendlerine göre kaynakçılara gerekli teknik uyarıları yapmak ve tamir kaynaklarının prosedüre uygun yapılmasını sağlamak.
- Sahada kullanılacak kaynak makineleri, argon gazı, kaynak elektrotları, kurutma fırınları ve diğer sarf malzemelerin teknik gereksinimlere uygunluğunu, depolanmasını ve sahada doğru kullanımını denetlemek.
- Borulama montaj süpervizörleri ve Kalite Kontrol enspektörleri ile tam koordinasyon içinde çalışarak kaynak süreçlerinin mekanik tamamlama ve test paketleri takvimine uyumlu ilerlemesini sağlamak.
Adaylardan Beklentilerimiz
- Endüstri Meslek Lisesi, Meslek Yüksekokulu veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Endüstriyel tesislerin borulama projelerinde, boru kaynak süreçleri ve kaynak ekiplerinin yönetiminde en az 10 yıl deneyimli,
- Boru kaynak yöntemleri (GTAW, SMAW vb.), malzeme grupları (karbon çelik, paslanmaz çelik, alaşımlı çelik vb.) ve kaynak sarf malzemeleri konusunda ileri düzey pratik tecrübeye sahip,
- İzometrik çizim, P&ID ve kaynak haritası (weld log/weld map) dokümanlarını iyi derecede okuyabilen,
- Uluslararası kaynak ve borulama standartları (ASME Section IX, ASME B31.3, API 1104 vb.) ile kaynak toleransları konusunda bilgi sahibi,
- Kaynak hata tiplerini bilen, tahribatsız muayene (NDT) yöntemlerine (RT, UT, MT, PT) ve test öncesi kaynak hazırlığı gerekliliklerine hakim,
- Saha İSG, kaynak iş güvenliği (sıcak çalışma kuralları, havalandırma, kişisel koruyucu donanımlar) ve kalite kurallarına tam uyum sağlayan,
- Kaynakçı ekiplerini ve alt yüklenici kaynak personelini sahada doğrudan sevk, idare ve motive edebilecek,
- Kaynak tamir (repair) oranlarını düşürmeye yönelik saha önlemleri alabilen ve günlük kaynak ilerlemelerini raporlayabilecek,
- Türkmenistan Kıyanlı Tesisi’nde çalışmaya ve yoğun saha çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.
Biz Neler Sunuyoruz?
- Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
- Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
- Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
- Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları
Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız
Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.
Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.
Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.